Сплотить удаленную команду за одно утро Кейс #2 из практики PSY Factor 💻Сфера: IT (разработка ПО) 👥Участники: Линейные сотрудники и руководители 🖍Формат: Бизнес-игра (очно, 4 часа) 🎤Ведущий: Геннадий Минцев 🎯Задача, которую мы получили от заказчика Очно познакомить сотрудников, работающих дистанционно, укрепить командное взаимодействие и "зарядить позитивом" перед стратегической сессией. ✍️Что мы предложили? Провести короткую очную деловую игру с элементами творчества и физической активности, чтобы поднять общий уровень энергии и максимально поддержать процесс взаимодействия участников в лёгкой и безопасной форме. 🎨Формат игры В командах по 5 -7 человек, участникам необходимо воссоздать одно из известных полотен знаменитого художника, рисуя его на большом холсте (один холст на всех). 🏞Механика игры: 1. Участники делятся на группы, каждая из которых получает свою часть общего полотна. 2. Командам нужно договориться, как они будут взаимодействовать между собой, чтобы достичь цели. 3. В финале игры участники анализируют сильные стороны и зоны развития, которые они заметили в команде по ходу игры. 📢Что, по словам участников, они получили? - Почувствовали важность и пользу совместной работы над проектами всей командой - Поняли, что задачи решаются просто, когда все находятся в одном информационном поле и умеют договариваться - Создали что-то совершенно исключительное, что останется в памяти как яркий совместный опыт усилиями всей команды Скажем честно - мы любим бизнес-игры! А вы? ——— Больше о бизнес-играх PSY Factor для команд - здесь