94% моих подписчиков недовольны тем, сколько они зарабатывают. Заголовок, конечно, слегка инфоцыганский, но ни про какие потолки и проявленность я рассказывать не буду. Пару дней назад я проводила опрос, и его результаты подтвердили то, что я и так часто вижу в работе: с деньгами у многих всё очень непросто, и обсудить здесь точно есть что. Мне, как практику, было интересно посмотреть, как вы сами объясняете эту проблему. И, судя по последнему опросу, большинство считает, что дело в нехватке компетенций и навыков. Окей, допустим. А что тогда мешает их добрать и получить повышение? Или, может быть, проблема всё-таки не только в этом? Чаще всего вы теряете деньги не потому, что у вас мало навыков и компетенций. Наверняка и у вас есть рядом примеры людей, которые умеют и знают заметно меньше, но почему-то зарабатывают больше. Почему так получается? Обычно дело не в какой-то одной фатальной ошибке. Просто есть несколько безобидных, на первый взгляд, привычек, которые обходятся вам слишком дорого. ⏺️сделаю сама, так же быстрее, да и мне не сложно ⏺️не буду пока возмущаться, может, окажется не так уж и плохо ⏺️это будет слишком нагло выглядеть со стороны ⏺️не люблю конфликты и избегаю их любой ценой ⏺️проще потерпеть, чем ввязываться в ссору ⏺️пока ещё не время, чуть позже Всё это выглядит как адекватное поведение хорошего, спокойного, ответственного сотрудника. А вот доход почему-то растёт у всех, кроме этого самого сотрудника. Что получается в итоге? Усталость. Злость на себя. Выгорание. Ощущение, что жизнь проходит мимо, а вы только бесконечно держитесь и терпите в надежде на лучшее будущее. Которое вроде бы вот-вот наступит, но почему-то всё никак. В следующих постах разберём три места, где деньги теряются чаще всего: переговоры, самозванец и границы. Это именно те области, с которыми я чаще всего работаю с клиентами. Без магии, медитаций на богатство и прочих красивых обходных путей. Только психология, стратегия и немного коучинга.