Как из функции, которая просто делает, что сказали, стать командой, с которой считаются стейкхолдеры? Недавно фасилитировала круглый стол с дизайн-лидами на тему, но как водится большинство проблем и предложений прикладываются и на другие роли кроме дизайна. Какие проблемы и их решения собрали, смотрите на картинках (на английском, потому что оригинальное обсуждение было на нем же). Больше на тему внутреннего бренда, и на русском: - Пост в канале про важность регулярных коммуникаций об успехах вашей команды - Выпуск подкаста Кода Кода со мной - Моя статья Почему одним людям доверяют больше, чем другим, и как стать тем, кому доверяют