5 способов искать работу через LinkedIn 📌которые реально работают📌 LinkedIn основная площадка для поиска работы за рубежом, но большинство людей используют его примерно на 20% вот какие способы я чаще всего вижу у кандидатов, которые быстрее находят офферы ⬇️ 1️⃣поиск вакансий да, банально, но читайте дальше. заходите в раздел Jobs, вводите позицию и локацию, но важно не просто смотреть вакансии время от времени. подпишитесь на уведомления, чтобы новые роли приходили сразу и как только видите вакансию, идите на оф сайт и откликнитесь там в первую очередь 2️⃣ реагируйте на посты с вакансиями алгоритмы работают таким образом, что чем больше вы их лайкайте, тем больше их будет у вас в ленте + ищите вакансии по постам используя ключевые слова 3️⃣пост о поиске работы этим пользуются далеко не все, хотя это работает. можно написать пост, где вы коротко указываете: какую позицию ищете, ключевые навыки, опыт и достижения и попросить репост. иногда именно такие посты приводят к неожиданным контактам. 4️⃣подпишитесь на странички компании рекрутеры в фильтрах видят если вы подписаны на компанию, и потенциально это означает, что вам интересно работать там. часто они пишут таким кандидатам даже если не указана плашка open to work. 5️⃣добавляйте hiring manager это ещё один недооценённый способ. ищите и добавляйте: потенциальных руководителей, тимлидов, директоров департаментов. часто именно они принимают решение о найме и тд. а также они точно знают есть ли сейчас открытые позиции. + маленький лайфхак. не исчезайте из ленты. кандидаты, которые: пишут посты, комментируют, делятся опытом, обычно получают больше внимания. вы уже все из этого пробывали? 🌚