A
Alisa Grishko: career coach ICF
@alisacareer1.1K подп.
324просмотров
28.7%от подписчиков
13 марта 2026 г.
Score: 356
если ваше резюме не проходит ats фильтры, попробуйте добавить туда рецепт пельменей думаете это шутка? не совсем ⬇️ читаю вчера вечером тредс и увидела эксперимент, где нанимающий менеджер залил на hh.ru несколько резюме, и одно из них с рецептом пельменей, для того чтобы посмотреть как происходит найм в его команду. и оно не просто прошло ats фильтры, его еще и позвали на собеседование. автор раскрыл детали, и стало еще интереснее. рецепт пельменей были не во всем резюме, а только в одном блоке (в опыте работы), все остальное было очень хорошо заточено под ATS и алгоритмы: навыки, структура, ключевые слова, маркеры достижений. то есть система, по сути, решила: в целом кандидат подходит, можно пропускать дальше. тут уже не очень смешно, это снова показывает, как сейчас работает часть рынка: резюме часто читают не как историю про ваш реальный опыт, а как набор совпадений. если у вас есть нужные ключевые слова, роли, навыки и теги, система может продвинуть вас дальше. если нет, даже хороший кандидат может не дойти до рекрутера. и получается абсурдная реальность: пельмени проходят, а нормальные люди часто нет. именно поэтому я все чаще возвращаюсь к одной мысли: лучшее, что можно делать сейчас в поиске работы, не полагаться только на отклики. потому что когда вы отправляете резюме в общую воронку, вы часто соревнуетесь не опытом, а тем, насколько удачно попали в логику машины. а вот когда вы: → строите нетворк → пишете людям напрямую → просите рефералы → выходите на hiring manager или рекрутера сами у вас появляется шанс обойти этот слепой этап и дойти до человека быстрее. в 2026 году это уже не "дополнительная стратегия", а база. рынок, где пельмени доходят до интервью, а сильный специалист может получить автоотказ из-за пары недостающих слов, это рынок, где связи и прямой контакт становятся не бонусом, а необходимостью. P.S: самое абсурдное в этой истории: когда кандидата позвали на интервью, живой рекрутер заметил рецепт пельменей только уже в разговоре, а не на этапе просмотра резюме. то есть до этого момента никто не обратил внимания. ну не сюр ли? 🔗 всю историю можно почитать в threds на страничке oscarlansky
324
просмотров
2167
символов
Нет
эмодзи
Нет
медиа

Другие посты @alisacareer

Все посты канала →
если ваше резюме не проходит ats фильтры, попробуйте добавит — @alisacareer | PostSniper