Итак, делюсь инструментом, который можно использовать и в личной работе, и с командой. Как выполнять технику (ключевой момент, который решает всё)? 1. Делите команду на 3-и роли: мечтатель, критик и реалист; 2. Фиксируете результаты каждого этапа отдельно; 3. Не допускаете смешивания ролей. Если на этапе «мечтателя» появляется критика — останавливаете. Иначе команда сама «убьёт» сильные идеи. Порядок обязателен: сначала мечта → потом реализация → потом критика. Именно порядок даёт эффект. Не наоборот! 1. Мечтатель. Здесь запрещено слово «невозможно»: - Что если бы у нас были любые ресурсы? - Как выглядел бы идеальный результат? - Что на самом деле хочется без цензуры? Важно: никакой логики, только масштаб и дерзость! 2. Реалист. Теперь возвращаемся на землю: - Какие шаги приведут к этой цели? - Какие ресурсы уже есть? - Что делаем завтра? Здесь рождается план. Без иллюзий, но с амбициями. 3. Критик. Самая недооценённая роль; - Где слабые места? - Что может пойти не так? - Где мы себя обманываем? Критик — не разрушает. Он делает план живучим.