Новости рынка труда на базе ежемесячного отчета Краткий обзор рынка труда за февраль 2026 от ХХ. Посмотрим, что у нас поменялось за прошедший месяц. Основное: 🟣 Конкуренция на рынке практически не изменилась - hh индекс (соотношение количества активных резюме к количеству активных вакансий) составил в феврале 9.8 пункта, что чуть-чуть больше, чем в январе - 9.6 пункта, но вырос на доли пункта, а не на больше пункта, как в январе по сравнению с декабрем. Продолжаем находиться в зоне высокого уровня конкуренции. 🟣 В феврале среднее число активных вакансий уменьшилось на 27%, а активных резюме увеличилось на 42% по сравнению с уровнем предыдущего года - количество людей, которые ищут работу, еще увеличилось. 🟣 В феврале выросло количество как резюме, так и вакансий (+15% против 12%) по отношению к январю - каникулы кончились, начался новый год, начали подбирать людей под новые проекты и задачи (те, у кого они остались). По ритейлу и по ИТ, имеем: 🔘 В ритейле дефицит кадров немного уменьшился ( hh индекс подрос до 3.3 в феврале по сравнению с 2.8 в январе). Забавно, что ритейл - единственная отрасль, где число вакансий в феврале упала на 3% по сравнению с январем. Во всех остальных областях - число вакансий выросло. 🔘 ИТ тоже подотпустило, но незначительно - hh индекс упал до 19.6 против 21.3 в январе) 🔘 Число вакансий в ИТ уменьшилось на 36% по сравнению с февралем прошлого года, а число соискателей увеличилось на 30% за тот же период 🔘 Число соискателей в ИТ увеличилось на 8%, а количество вакансий увеличилось на 18% по сравнению с январем. Что опять-таки говорит о том, что проекты открылись и набор пошел. Профессии, по которым отмечается особое снижение спроса, остались без изменений: специалисты по управлению персоналом, стратеги, инвесторы и консалтинг, массмедиа и развлечения. В общем ситуация остается сложной. Радует, что рынок труда начало отпускать и появляются реальные живые проекты. Другой вопрос, что конкуренция на рынке огромная и это естественно отражается на бюджетах ФОТ. Но посмотрим, что произойдет по результатам марта. Больше интересных новостей об ИИ, рителе, екоме и маркетплейсах 👉 Подписаться на канал #подбор #разработка #development #управление #HR #development #рыноктруда #войтивит