Вышло исследование Data Insight совместно с Ventra Go «Рынок платформенной занятости в России». Если отбросить маркетинговые фантики, по сути там зафиксирована простая мысль: платформенная занятость входит в фазу быстрого масштабирования и становится одним из инструментов сглаживания кадрового дефицита (на фоне роста базы самозанятых) Плюс авторы отдельно отмечают, что ФЗ №289-ФЗ (с 01.10.2026) выступает “институциональным катализатором” и переводит платформенный найм из «эксперимента» в более формализованный формат. Что по объему рынка - е2е-платформы (полный цикл “заявка→смена→выплата”): GMV 25 млрд (2024) → 38 млрд (оценка 2025) → 84 млрд (базовый сценарий 2028) / 130 млрд (оптимистичный 2028) - тут верю - процессинг (платёжные/налоговые операторы): GMV 146 → 201 → 395 млрд (2024/2025/2028) - тут мне кажется больше Методология понятная: интервью с платформами + опросы (1452 респондента, из них 1266 с опытом подработки). При этом наш комментарий для исследования почему-то не взяли. Ну… видимо, Ventra Go до сих пор не может нам простить, что мы были против, когда они хотели внаглую схантить наших сотрудников 🤷‍♂️ Что касается моделей работы различных сервисов, то я бы их синхронизировал с моделями, которые указаны в правилах информационного обмена ФНС России, т.к. практически все платформенные решения являются операторами по работе с самозанятыми. И все возможные модели для операторов прописаны в этом документе. Я об этом писал выше. В блоке про структуру рынка е2е-платформ авторы рисуют доли GMV в 2025 году так: Ventra Go — 21%, «Рабочие Руки» — 17%, Jam Работа — 16%. И пишут, что 54% GMV приходится на тройку лидеров, а рынок при этом конкурентный (HHI около 0,13). То есть Ventra ставит РР на 2 место после себя. Не соглашусь 🙂 Мы точно в топ-5, но не серебро. Все эти места штука очень чувствительная к методике (что считали, кого включили/исключили, какие отрасли/регионы, где “платформа”, а где “аутсорсинг с приложением” и т.д.). Но все же, Ventra Go и Data Insight спасибо. Исследование хорошее и нужное для рынка. Ventra Go в целом держится довольно обособленно от остальных. Их неоднократно приглашали в Союз Платформ гибкой занятости и каждый раз получали отказ. Может это стратегия. Может гордыня. Может банальная глупость. В целом похеру. В итоге важны качество команды и востребованность продукта. Остальное лирика. Всем привет!