Но даже при всём своем масштабе и значимости совсем недавно Ozon Job ввел ограничения 🛑: “Самозанятые могут брать не более 8 слотов на складах каждый месяц. Если вы превысили лимит 3 месяца подряд, оказывать услуги в качестве самозанятого больше не получится. Мы предложим вам сменить тип сотрудничества на ГПХ. Запись на слот или выход на объект после превышения лимита будет подтверждением согласия на сотрудничество с нами по ГПХ”. 📝 Скорей всего, Озон что-то знает, и эти ограничения вводятся не просто так. Я подозреваю, что 8 смен и 3 месяца подряд - это те критерии, которые будут введены подзаконным НПА к Федеральному Закону от 31.07.2025 N 289-ФЗ "Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации" 🇷🇺. По этим критериям в первую очередь будут разграничивать, подпадают ли отношения с самозанятыми под отношения гражданско-правового характера (ГПХ) или трудовые. Все таки добавил немного прогнозов. Посмотрим… 🔮 Партнер 3 типа - посредник 🤝. Все тоже самое, что у 2 типа, но заказчиками услуг самозанятых выступают третьи лица (физические лица либо ИП и Юр.лица). Т.е. задача Партнера 3 типа свести самозанятого и конечного заказчика (найти того и другого), а также обеспечить инфраструктуру их взаимодействия: принять оплату от заказчика, подготовит и обеспечить подписание договоров, сформировать чеки, акты, произвести оплату исполнителям и выдать всем сторонам пакет закрывающих бухгалтерских документов 📁. Модель классического маркетплейса. 🍏 является Партнером 3 типа. Как и 95% наших конкурентов. Но понятно, что партнер партнеру рознь. На самом деле, мы все работаем по-разному и у нас разные бизнес процессы. Новые правила ФНС для Партнеров направлены на стирание эти различий. Что же нас всех ждет? 🧐 Итак, новыми правилами введено: 📜 1️⃣ Во-первых, введен запрет на “внешние” сделки 🚫. Теперь в описании бизнес-модели Партнера типа 3 (посредника) прямо указано, что на площадке должен отсутствовать функционал сопровождения сделок, заключенных вне платформы, а также автоматической фискализации доходов, полученных вне площадки. Это означает, что платформа не может быть просто “платежкой” для сторонних операций - весь цикл сделки от поиска исполнителей до формирования чека должен проходить внутри её контура 🔄. 2️⃣ Во-вторых, жесткая привязка чека к заказу 🔗. Если раньше правила позволяли фискализировать выплаты “на основании имеющихся сведений” (что давало простор для трактовок), то теперь автоматическая фискализация возможна строго на основании выплат в соответствии с выполненными заказами и (или) размещенными предложениями, опубликованными на площадке. То есть техническое наличие сущности “Заказ” или “Задание” и связь факта оплаты с его выполнением стали обязательными 📌. 3️⃣ Все должны видеть заказ (принцип открытости) 👁️. В описании Партнера типа 3 теперь указано, что информация о размещенных предложениях о реализации товаров (работ, услуг) и/или заказах должна быть «доступна всем пользователям по умолчанию». Это означает, что платформа-посредник не может работать в режиме “закрытого контура” или “только для своих” 🔒, скрывая ленту заказов от зарегистрированных самозанятых или распределяя заказы без их публикации в общем доступе. 4️⃣ Запрет на дискриминацию ⚖️. Введено прямое требование: “на площадке не допускается создание дискриминационных условий для лиц, использующих такую электронную площадку”. Это требование направлено на то, чтобы правила работы, тарифы и доступ к функционалу были равными для всех участников платформы. 5️⃣ Контроль получателя денег 🆔. Введено новое требование: при осуществлении выплат и формировании чеков Партнеры обязаны идентифицировать получателя денежных средств. Платформа должна подтвердить, что данные реального получателя денег совпадают с данными самозанятого, который предоставил право на формирование чеков. Это делает практически невозможным оплату самозанятым исполнителям вознаграждения на карты мамы, папы, брата, свата 👨‍👩‍👦