Временный перевод сотрудников к другому работодателю через Центр занятости населения. Этот механизм позволяет сохранить трудовые отношения, поддержать занятость работников и одновременно помочь компаниям, испытывающим дефицит кадров. ℹ️ С 1 января 2026 года по 1 января 2027 года порядок таких переводов регулируется Постановлением Правительства РФ № 2131, которое обновило действовавшие ранее правила. Разобрали, как запускается такая процедура и особенности трудовых отношений при этом механизме. 🔗 Подробнее #БОСС #HRlogia