Хочу рассказать предысторию новой рубрики, которая появится в канале. Мне везёт на людей, которые готовы помогать и делиться ресурсами. Так случилось и в этот раз. Мои товарищи из двух классных компаний приглашают к себе крутых спикеров — чтобы сотрудники развивались, смотрели на свою работу шире и перенимали лучшие практики. Они поделились с нами доступом, и теперь я и мои коллеги тоже можем слушать эти выступления в онлайне. За короткое время мы уже успели послушать Фёдора Овчинникова (основателя Dodo Pizza) и побывать на вебинарах: — «Гибкое мышление: как принимать лучшие решения в нестабильном мире» — «Эффективное применение ИИ-технологий» — «Осознанное лидерство: без стресса» После каждой встречи мы просим коллег заполнить форму обратной связи. И там есть один пункт: «Какой вопрос к руководству нашей компании появился у вас после этой встречи?» Спасибо коллегам, которые их задают. Сначала я думал отвечать лично. Но потом понял: эти вопросы (и ответы на них) важны не только автору, но и всей команде. Поэтому я решил отвечать на них публично — здесь, в канале. Надеюсь, эти размышления будут полезны и вам. Если для ответа понадобится контекст из выступления — я его обязательно добавлю. И, конечно, если у вас есть свои вопросы ко мне — пишите в комментарии или личку. Буду отвечать на них в этой же рубрике.