Первым делом, рекомендую проверить, а подходит ли Вам такая работа (которая с вечно-недовольным начальником из предыдущего поста)? Например, для начала можно задать себе такой вопрос: ⁃ Какой % времени рабочего дня Вы делаете те задачи, которые Вам нравятся? Например, Вы обожаете быть в центре внимания, влиять на других, продвигать свои идеи - готовить и проводить презентации, обучения, общаться с коллегами внутри совместных проектов или продуктовых команд… Но в текущей реальности 80% времени уходит совсем не на эти задачи, а на скучную рутину, отчеты, анализ, доклады руководству и прочие моменты, которые вам лично вообще не откликаются и кажутся бессмысленной тратой времени. Или наоборот, вы любите определенность и рутину, а в реальности постоянно горящие пожары и у руководителя "7 пятниц на неделе". Подходит ли это Вам?