Когда каждое взаимодействие с компанией имеет значение Скорость найма, вовлечённость команды и репутация работодателя всё больше зависят от того, как компания выстраивает общение с кандидатами и сотрудниками. Каждый этап — от первого контакта до расставания — влияет на результат. Именно этому мы посвятим трёхдневную HRtech-конференцию 24–26 марта. Разберём реальные кейсы и сценарии коммуникации на всём пути сотрудника: 📅 24 марта. Привлечение и найм Как выстроить взаимодействие эйчара, нанимающих менеджеров и кандидатов и проводить интервью так, чтобы человек понимал, почему стоит выбрать вас. 📅 25 марта. Онбординг и развитие Как поддерживать вовлечённость новичков после первых месяцев, сопровождать автоматизацию HR-процессов и усиливать взаимодействие в команде. 📅 26 марта. Жизнь сотрудника в компании и расставание Как снижать репутационные и юридические риски при увольнениях и заботиться о себе, если вы постоянно работаете с людьми. Среди спикеров — HRD и лиды команд из hh.ru, Яндекса, Самоката, Skillaz, HRlink и других известных компаний. ✅ Где и когда 24–26 марта Онлайн ➡️ Регистрация уже открыта ⬅️ Бронируйте время в календаре и присоединяйтесь! 🥰 для HR ЮФО и СКФО