Почему для меня пост выше про ИИ выглядит правдоподобным? Понимая содержание профессий, очевидно, что работать во многих из них возможно только когда есть смена деятельности: сложная- простая-сложная, более интенсивная - менее интенсивная, творческая - рутинная и т.д. Как только мы убираем эту смену видов деятельности появляются риски. Простой пример из моей практики: рекрутер который перестает разбирать резюме ( ИИ все чаще используется для этих "рутинных" задач) и только НОН СТОП проводит собеседования. Т.е. 7-8 часов в день это собеседования, общение без перерыва на "рутину" . Растут риски выгорания. Или сотрудник контакт центра, которому теперь остаются в КОНЦЕНТРИРОВАННОМ виде сложные или конфликтные ситуации. Все простые "решает ИИ". Думаю сюрпризов ещё будет не мало в этой истори. Прогресс мы не остановим, конечно , но пристально наблюдать должны 😉