"Если вы выпускник и у вас нет опыта работы, значит, вы уже опоздали....." Статья в Форбс, выбрал несколько цитат, более подробно можно по ссылке ниже👇 «Кадровый дефицит никуда не исчез, но приобрел структурную форму. В массовом сегменте по-прежнему не хватает рабочих рук и технических специалистов, тогда как в бизнес-ориентированных, креативных и управленческих профессиях конкуренция резко усиливается. И это главный парадокс 2026 года: рынок одновременно испытывает нехватку людей и избыток кандидатов, но в разных сегментах» «Если вы выпускник и у вас нет опыта работы, значит, вы уже опоздали... Работу (подработки, стажировки, собственные проекты) нужно начинать искать практически сразу после поступления в вуз или колледж, чтобы ближе к выходу иметь несколько строчек в резюме и портфолио» «Все профессии, где важен квалифицированный ручной труд, в ближайшее время останутся в полной безопасности и будут хорошо оплачиваться». Про выбор профессии и ВУЗа (когда человек занимается тем что ему неинтересно, к чему нет склонности) ... «Этот выбор — по сути сакральный. Если он сделан неверно, через пять–десять лет человек рискует оказаться невостребованным, независимо от модности или престижности профессии. Самую престижную работу, выполненную плохо, рынок просто не примет...» Подробнее👇 https://www.forbes.ru/young/552845-po-preznemu-nuzen-celovek-k-cemu-gotovit-sa-molodym-specialistam-v-2026-godu?image=538834