Проекты без штата: тренд или времянка? Спасибо, всю жизни мечтал, чтобы меня использовали, а потом выкинули как ненужную вещь. Не-не-не... не так конечно. Это очень эмоционально и грубо. Но и такое слышать приходилось.... Правда, не на работе 😜 А так-то сами мы хорошо устроились: Все рассчитываем работать стабильно и ежемесячно получать денежки, вне зависимости от нашей производительности и объема выполненных работ, а просто потому что когда-то с нами подписали договор? Да! а что... 📈 По прогнозам в 2026 году работодатели будут всё чаще привлекать специалистов под проекты без оформления в штат, чтобы быстрее и гибче реагировать на задачи и экономить ресурсы . Проектная работа вроде как временная, но она всё чаще становится способом получать "конкретный результат сейчас, а не обещания завтра". 💬 Вот как вы думаете, это просто модный инструмент или уже новая реальность работы с талантами? 👇 🔥 = да, проекты без штата - это будущее; 👍 = может быть, но требует структуры; ❤️ = не уверен(а), что это надолго. ==================== Возьмёмся за руки, друзья, чтоб не пропасть поодиночке! ❤️ @HRpublic