Друзья, вы уже видели, что на нашей субботней встрече будут темы про то, как себя презентовать, отстаивать свои границы, говорить о зарплате, работать с выгоранием и синдромом самозванца. Но тема личных границ была бы неполной, если не разобраться, как отстаивать свои права перед работодателем. Именно с этой темой выступит наш пятый спикер — преподаватель нашего учебного центра Наталья Титова. Наталья — эксперт по трудовому праву и HR с более чем 14-летним опытом. Она сопровождает компании в вопросах кадрового администрирования, проверок и трудовых споров, поэтому знает, как на практике выглядят конфликтные ситуации между сотрудником и работодателем, и чем они заканчиваются. Тема её выступления: «Как обезопасить себя от недобросовестных действий работодателя». На встрече разберём реальные ситуации, с которыми сталкиваются сотрудники, но часто не знают, как на них правильно реагировать. Например: — что делать, если вам не выдали трудовой договор или в нём отсутствуют ключевые условия — как понять, что испытательный срок оформлен формально — на что обращать внимание при подписании документов — как действовать, если вам расширяют обязанности без оформления и оплаты — какие «тревожные звонки» сигнализируют, что ваши права уже нарушаются Наталья не просто расскажет теорию, а даст конкретные формулировки и действия: что писать, на какие статьи закона ссылаться и как фиксировать нарушения, чтобы защитить себя. Это выступление особенно важно для HR, потому что мы не только работаем с трудовым законодательством, но и сами остаёмся сотрудниками. И умение защищать свои права — это не про конфликт, а про профессиональную позицию. Если вы хотите чувствовать себя увереннее в рабочих отношениях с работодателем и понимать, где проходят ваши юридические границы, то это выступление точно стоит услышать. Встречаемся через 1 день!