🚄 Февраль промчался как поезд на полном ходу Много проектов по разработке систем премирования и положений. Активно разбираюсь с ИИ-помощниками, тестирую, дообучаю. Канал быстро прирастает новыми подписчиками. Это безумно приятно и очень ответственно. На март тоже планов громадье, готовлю новый для себя формат, скоро поделюсь. Да и канал в Макс сам себя не наполнит. В общем, покой нам только снится... А пока лучшие посты февраля, которые вы больше всего сохраняли, пересылали и обсуждали. 🔵 Нас обманывали. Зумеров не существует Исследование ЭКОПСИ показало: все, что мы привыкли думать про поколение Z, во многом - миф и управленческая лень. Если вы давно ощущали, что с этой теорией что-то не так - обязательно к прочтению. 🔵HR-рынок без иллюзий: сколько ты реально стоишь Свежий обзор зарплат в HR в России на январь 2026 года от Recruitment for Friends. Цифры, вилки, реальность рынка. Полезно тем, кто планирует переговоры о повышении или думает о смене работы. 🔵Как сделать любовь к работе взаимной: 8 шагов к росту дохода в найме Практичный гайд для тех, кто претендует на большее. Внутри - чёткий алгоритм переговоров, работа с возражениями руководителя и главный вопрос: когда стоит остаться, а когда честно идти дальше. 🔵ФОТ, который “съедал” прибыль Реальный проект по переупаковке системы расчёта ФОТ и премирования. ROI - 12 500%, окупаемость - меньше недели операционной работы компании. Люблю такие кейсы: цифры говорят сами за себя. 🔵Расчётный листок - реальный шанс получить штраф на ровном месте Мелочь, на которую многие машут рукой, а потом внезапно прилетает. Разобрала, где чаще всего ошибаются и как быстро сделать правильно. И спать спокойно. Если вы что-то пропустили, самое время наверстать. Сохраняйте в избранное, делитесь с коллегами. А мне, как обычно, огонёчки 🔥 Если хотите, чтобы я разобрала какую-то тему, пишите в комментарии ⬇️