В феврале Президент РФ подписал ряд поручений Правительству, среди которых: Внедрение дипломов с историей: в дипломах о среднем профессиональном образовании появится детализированная информация о прохождении госаттестации в формате демонстрационного экзамена, а также данные об участии выпускника в чемпионатах профмастерства. Это превратит документ из формального свидетельства в развернутый профиль компетенций. Давно пора из бумажного вариант сделать портфолио - поддерживаю🤝 Стажировка станет видом трудовых отношений: в законодательстве впервые закрепят понятия "стажер" и "трудоустройство на стажировку". Стажировки планируется официально признать срочными трудовыми отношениями, цель которых – приобретение первичного опыта и практических навыков. Это закроет правовой вакуум, когда стажеры фактически работали, но юридически находились в серой зоне между трудовым и гражданским законодательством - ждем изменений в ТК✍️ СПО могут переименовать, а педагоги будут осваивать ИИ: Правительству РФ поручено рассмотреть вопрос о переименовании уровня "среднее профессиональное образование" – термин, существующий с 90-х, могут признать устаревшим. Одновременно запустят программу массового повышения квалификации педагогов в сфере ИТ и искусственного интеллекта с обязательным привлечением технологических компаний - а как на ваш взгляд лучше назвать СПО? Рейтинги станут приговором для вузов: самый резонансный блок поручений касается оценки деятельности образовательных организаций. В этом году хотят запустить ежегодную оценку вузов и колледжей, показавших худшие результаты в национальных рейтингах. По ее итогам не менее 2% государственных и муниципальных организаций с низким рейтингом ждет либо актуализация программ развития, либо реорганизация. Механизм заработает с сентября 2026 года и станет ежегодным. Работодателям предпишут считать кадры и заботиться о ветеранах: бизнес получит единые рекомендации по трем направлениям: ✔️прогнозирование потребности в кадрах с отраслевой спецификой, ✔️сопровождение ветеранов боевых действий (от трудоустройства до профессионального развития) ✔️построение карьерных траекторий для работников старше 50 лет с обязательным освоением цифровых навыков. не забываем ставить реакции, мне это всегда приятно 🤗 ❓задать анонимный вопрос ℹ️обо мне 🗓записаться на консультацию @Elena_Odintsova