#метакарьера Сильные лидеры не воспринимают одну ошибку как доказательство способностей или характера человека. Они практикуют «реалистичный оптимизм». Он заключается в восприятии ошибок окружающих таким образом, чтобы не считать их постоянными, отражающими способности человека, и не обвинять его в совершении ошибки. Чужие промахи воспринимаются как краткосрочные, специфичные и обезличенные события. Возможно, ошибка вызвана переутомлением или перегрузкой. Важно оспаривать собственные убеждения, искать доказательства, альтернативные объяснения и рассматривать возможные последствия произошедшего действия. Это помогает развивать реалистичный оптимизм и формирует конструктивное отношение к ошибкам других людей. Ваш карьерный советник Ирина Обухова 😁 А вы практикуете «реалистичный оптимизм»? 🔥 - да, всегда 🤔 - не слышал о таком понятии, но делаю примерно так 🙏 - попробую практиковать