Новости нашей судебной практики!!!! https://www.consultant.ru/legalnews/28352/ Почитайте новость!!! Я уже даже решение 1-й инстанции нашел. Там просто огонь!!! Работник отсутствовал на работе весь день. 🚫🏥 Предоставил поддельную справку, 📜❌ подговорил врача, 🩺🤫 врал в суде, что болел. ⚖️🤥 Установили даже вранье свидетелей. 🙊💢 Но он же спортсмен, 🏋️♂️ он честь района защищал, 🏆 призовое место занял. 🥇 Нельзя его за прогул увольнять!!! 🙅♂️🔥 Цитаты из 1-й инстанции: "Впоследствии, в судебном заседании 16 августа 2024 года Карпенко А.В. пояснил, что он ранее, не зная как защититься от несправедливого увольнения, говорил неправду относительно причин его отсутствия на работе 12 апреля 2024 года. 🤷♂️💬 В этот день он отсутствовал на рабочем месте ввиду того, что не смог отказаться от участия в областных соревнованиях." 🏟⏳ "В судебном заседании свидетель врач-хирург ГБУЗ «Илекская РБ» ЛНЮ показал, что 12 апреля 2024 года Карпенко А.В. не был у него на приеме, он по его просьбе, позже этой даты, по дружбе, выдал ему эти справки." 🤝📅 "В судебном заседании 16 августа 2024 года Карпенко А.В. признал, что не находился 12 апреля 2024 года на приеме ни у одного врача ГБУЗ «Илекская РБ», и пояснил, что 12 апреля 2024 года он с утра до вечера находился на областных соревнованиях «Золотой колос Оренбуржья», в которых принимал участие, справки были выданы врачом позже по его просьбе." 🌅🌾🏅 Итог: Суд: "Да, он врал, подделывал документы, давил на врача... но он же спортсмен! 🏆 Значит, нельзя увольнять!" 🤯⚖️ Тяжесть проступка не учтена Вот это логика! 🧠💥 Как?!!!! Как это делается?!!!!!