Ну а я опять с обзорами судебной практики. 😏 Сегодня хотелось бы поговорить об интересном деле, связанным с применением дисциплинарного взыскания. ⚖️ На самом деле достаточно часто задают вопрос, обязан ли работодатель привлекать работников к ответственности. 🤔 Можно же не увольнять человека за прогул, если он обещал, что больше не будет. Да мое это дело как Работодателя, в конце концов. 💼 И всегда считалось, что привлечение к дисциплинарной ответственности — это право Работодателя, но не обя...
Кофанов о трудовом праве⚖️
Заказать консультацию, юридическое сопровождение, аудит, а также по вопросам любого сотрудничества звоните/пишите 👉 +7 903 961‑16‑89 / @Kofanov_assistant
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
16 из 16Новости нашей судебной практики!!!! https://www.consultant.ru/legalnews/28352/ Почитайте новость!!! Я уже даже решение 1-й инстанции нашел. Там просто огонь!!! Работник отсутствовал на работе весь день. 🚫🏥 Предоставил поддельную справку, 📜❌ подговорил врача, 🩺🤫 врал в суде, что болел. ⚖️🤥 Установили даже вранье свидетелей. 🙊💢 Но он же спортсмен, 🏋️♂️ он честь района защищал, 🏆 призовое место занял. 🥇 Нельзя его за прогул увольнять!!! 🙅♂️🔥 Цитаты из 1-й инстанции: "Впоследствии, в су...
Так и живём)
Есть у меня такое существо) 🐈⬛️
Пойду читать) но выводы интересные
Депутата Госдумы можно уволить за долгое отсутствие на работе, даже если оно вызвано уважительной причиной, разъяснил Верховный суд. Это обусловлено правовой природой депутатского мандата, а также смыслом парламентской деятельности, говорится в мотивировочной части решения, которым суд подтвердил законность досрочного лишения полномочий депутата Госдумы от ЛДПР Юрия Напсо. Мотивировочная часть, которая традиционно публикуется позднее, заставляет задуматься о судьбе других депутатов: если следова...
Новый день — новый прямой эфир ⭐️ Коллеги, напоминание: Сегодня в 17:00 (по мск) разбираем важную тему — изменения в работе с персональными данными. Все, что изменит 30 мая: новые наказания за нарушения по персональным данным. Запись обязательно сохраню ✅ 💬Оставляйте свои вопросы под постом выше — обсудим в эфире! Чтобы не пропустить остальные прямые эфиры для кадровиков, подписывайтесь на папку с каналами всех спикеров ↖️
Коллеги, вот запись вчерашнего эфира. Спасибо всем за участие и интересные вопросы! Те вопросы, которые не успели разобрать в прямом эфире, я освещу в ближайших постах. Следите за обновлениями! Если у кого-то есть дополнительные вопросы — задавайте в комментариях. 😊
«С 30 мая РКН начнёт раздавать штрафы на миллионы» «Не уведомили? Заплатите!» «Утечка персональных данных? Добро пожаловать в список должников!» «Биометрия утекла? Готовьте отдельный кошелёк…» Вот такие заголовки мелькают после принятия Федерального закона от 30.11.2024 № 420-ФЗ. И, признаюсь, звучит это впечатляюще. ❗️Да, с 30 мая действительно вступают в силу новые составы административных правонарушений. Да, штрафы увеличиваются. Да,можно легко «налететь» на 3 миллиона рублей — даже за «не от...