Сегодня хочу закончить тему карьерных разговоров с командой вот таким тезисом. Тезис 4 Без участия в дополнительных проектах вы будете топтаться на месте А как иначе вы планируете развивать свою экспертизу? «Год прошел, а у меня так и не появилось времени на что-то, кроме текущей работы. Хотя я бы с удовольствием поучаствовал в общих проектах» - очень частое явление. И мне это знакомо. Я сама занималась максимально операционной работой (например, массовый подбор персонала в колл-центр) и понимаю, насколько тяжело делать что-то помимо неё. Здесь единственный вариант, как барон Мюнхгаузен, вытаскивать себя из болота ежедневных задач, выделяя хоть немного времени на что-то еще. 💎 Маленький, но работающий лайфхак – выберете хотя бы 1 день на рабочей неделе, который у вас посвободнее остальных, и забронируйте себе хотя бы полчаса в рабочем календаре. И занимайтесь в эти полчаса только проектом! 🖥🖥 Пока вы сами не создадите себе условия для развития, никто вам их не создаст. И даже эти полчаса 1 раз в неделю будут отличным буфером для вашего дальнейшего роста. Подсвечу вам плюсы. Ваш руководитель: 💫 увидит, что вы хотите развиваться не только на словах 💫 увидит, что вы умеете планировать свою деятельность 💫 сможет оценить ваш потенциал и поймет, куда вас двигать в будущем 💫 будет поручать более интересные и сложные задачи Вы сами: 🧡 усилите свою текущую экспертизу дополнительными навыками (сейчас без этого не выжить) 🧡поймете, чем вам еще интересно заниматься (потому что не попробуешь – не поймешь) 🧡 возможно получите дополнительные «плюшки» от участия в проекте – например, премию или повышенную оценку в регулярном ревью 🧡 «засветитесь» перед своим руководителем или другими подразделениями, что тоже неплохо для формирования имиджа и авторитета Короче говоря, путь к развитию карьеры это не что-то очень сложное, это маленькие, но регулярные шаги. 🔜А вы готовы сделать первый маленький шаг прямо на этой неделе? #РазвитиеКарьеры @Career_guides🎹