Иметь достойного соавтора - это счастье. Я про себя и про Светлану Иконникову. Мы вместе (и по отдельности) написали много хороших (судя по спросу) книг! Светлана- профессиональный (с дипломом!) детский психолог. И она продолжает учиться. И он- лайн, у лучших психологов мира, и офф- лайн, в Московском институте гештальт психологии. Она любит быть уверенной в каждом своем слове. И проверяет каждый свой совет у лучших экспертов, хотя сама давно эксперт. У Светланы двое сыновей. Про младшего знают ...
Школа коммуникаций Нины Зверевой
Поможем освоить ораторское искусство и коммуникационное мастерство! Приглашаем вас на ✅ обучение в нашей онлайн-школе ✅ открытые очные тренинги ✅ корпоративные тренинги ✅ индивидуальные занятия Для связи - @Tatiana_Ermoshkina
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Есть ситуации, в которых у родителей появляется чувство бессилия.❤️🩹 Когда ребёнок: 🚩 не садится за уроки, пока не доведёшь до конфликта 🚩 говорит «сейчас» — и продолжает сидеть в телефоне 🚩 огрызается или спорит на простую просьбу Можно объяснять. Можно настаивать. Можно искать правильные слова. Но в какой-то момент становится ясно: ничего из этого не работает так, как должно. На курсе 🗝 «Ключ к ребёнку» Светлана Иконникова как раз работает с такими ситуациями. В мини-группах разбираются ...
Этого не было лет пять! И вот, накануне своего дня рождения, Нина Зверева решила снова провести ОТКРЫТЫЙ тренинг в месте своей силы - Сколково. Что такое открытый тренинг? Это тренинг для всех желающих, а не для отдельных корпоративных команд. Его тема - «Три простых приёма. Как вместить сложную информацию в короткое и яркое выступление». Это разговор о простом и самом трудном одновременно — о том, как говорить так, чтобы вас услышали и запомнили. Без лишних слов, суеты и ощущения, что вас не по...
Друзья, читаю вопросы участников к завтрашнему вебинару и вижу, что многие из них про очень знакомые ситуации. Например: ❓почему меня перебивают или не дослушивают; ❓как не сбиваться с мысли во время разговора или выступления; ❓что отвечать на неожиданные вопросы; ❓как говорить спокойно, когда волнуешься; ❓как отстаивать свою позицию и не звучать резко. Все эти темы разберём завтра на бесплатном вебинаре «Почему ваши мысли звучат слабее, чем вы думаете». 🗓15 марта 17:00 Если вы ещё не зарегистр...
Что нужно руководителю - мягкая сила или твёрдая рука? Уметь влиять без давления или уметь давить так, чтобы сок выдавливать. Да тот, который нужен - морковный или желудочный! Об этом рассуждает тренер Школы Нины Зверевой, автор тренинга "Мягкая сила. Влияние без давления" и книги "ЧУДОвищная команда" Бэла Рубинштейн. Кстати, на курс Бэлы "Влияние без давления", который стартовал 12 марта, еще можно присоединиться до 17 числа. 📱🔜Смотреть на ютубе 📱🔜Смотреть во ВК 📱🔜Смотреть на рутубе
🎤«Я начинаю говорить — и вдруг забываю слово. Пытаюсь вспомнить, волнуюсь… и это уже заметно». Знакомо? Это не про плохую память и не про “я не умею выступать”. Чаще всего это просто нет опоры в речи. Я в таких случаях всегда советую простую вещь: заранее выписывать сложные слова, фамилии, факты. И держать их перед глазами. А если всё-таки сбились — спокойно это признать. Зал к этому относится гораздо лучше, чем к попытке «сделать вид, что всё идеально». Но главное — этому можно научиться!☝️ Им...
Друзья, напоминаю, что сегодня в 17.00 мы встречаемся с вами на вебинаре. Присоединяйтесь!
УЧИМСЯ ЗАДАВАТЬ ПРОВОКАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ В девяностые годы прошлого века, когда журналистика, внезапно сбросив оковы цензуры, стала настолько «зубастой», насколько ей самой этого хотелось, каждый корреспондент старался овладеть навыком задавания вопросов. Не стандартных «каковы ваши творческие планы?», а тех, что выводили (а точнее, выбивали) героя интервью из зоны комфорта. И заставляли его думать — здесь и сейчас. Многие интервьюируемые, кстати, были благодарны за такой подход: они признавались,...
Друзья, сейчас время меняется очень быстро. Искусственный интеллект уже умеет писать, объяснять, структурировать мысли. И происходит важная вещь: ценность информации снижается, а ценность того, как вы её доносите — растёт. Потому что решения принимают люди. И выбирают по тому: 🗣 понятно ли вы говорите 🗣 доверяют ли вам 🗣 хочется ли вас слушать И здесь возникает разрыв. Человек может быть сильным специалистом, но: 🚨 теряет мысль 🚨 говорит длинно 🚨 его перебивают И идеи звучат слабее, чем ес...