Карьерный Путь с Анастасией Климчук🍀🍀🍀

Сегодня, 8 марта, мы привыкли слышать запах мимозы и говорить о весне, красоте и нежности. Это прекрасная традиция. Мало кто помнит, с чего все начиналось 😉 Историческая справка: 8 марта - это день памяти о борьбе. Это день, когда женщины вышли на улицы Нью-Йорка, а затем и всего мира, требуя человеческих условий труда, права голоса и равной оплаты за равный труд. Это был день протеста, день громких голосов и требования уважения. Но сводить суть женщины только к борьбе и митингам - значит видет...

«Я вам перезвоню»: 3 способа убить свой карьерный шанс еще до разговора о деньгах Кажется, меня уже сложно удивить тем, какими бывают кандидаты. Но последнее время выдалось «урожайным» на кейсы, которыми хочется поделиться. Это не нытье рекрутера, это взгляд на ситуацию изнутри. Расскажу о том, как кандидаты мастерски лишают себя офферов. Причем делают это в три этапа, последовательно уничтожая мое желание побороться за них перед заказчиком. Этап 1. Скриннинг (телефонное интервью). «Я опаздываю,...

Философская выдалась неделька. Видимо есть о чем задуматься... Мы часто ищем сложные ответы на простые вопросы. Почему распадаются пары? Почему мы увольняемся с, казалось бы, хорошей работы? Почему там, где недавно царило взаимопонимание, поселяется холод? Я все чаще ловлю себя на мысли, что и семья, и работа - это про внимание. В семейной жизни внимание - это утром спросить «Как спалось?», а вечером действительно выслушать ответ, не уткнувшись в телефон. Это заметить, что партнер грустен, даже ...

Что-то меня всерьез накрыло философскими размышлениями. Ими я и закончу неделю. В жизни каждого человека бывают моменты, когда хочется оглянуться назад и мысленно отругать себя за принятое решение. "Ах, если бы я тогда поступила иначе...", "Зачем я согласилась на это?", "Какой же я была дурой, что выбрала не тот путь". Знакомо? Давайте сегодня поговорим о важном: у человека всегда есть выбор. Даже когда кажется, что обстоятельства сильнее, даже когда варианты не самые радужные - выбор есть всегд...

Кто такие HR-? Простыми словами это сотрудники отделов персонала (или отдела кадров), которые занимаются людьми))) Вот спросите нафига написала? Потому что закон вышел о защите русского языка и теперь все что не по нашему требует перевода))) Иногда до абсурда доходит. Прямо как сейчас) 🔎 HR-ы: те самые детективы, которые видят тебя насквозь (даже если ты в пижаме на удалёнке). Думаете, HR просто смотрит ваше резюме и назначает собеседование? О, нет! Он видит твой "пробел" в год между работами, ...

Знаете тот день, когда с утра всё идёт наперекосяк? Иногда говорят не с той ноги встал, кофе нет, важная задача провалилась, а погода за окном будто вторит внутреннему состоянию - серая и тоскливая. Или даже солнышко, но оно не радует... Вроде бы ничего критичного, но какое-то напряжение витает в воздухе. Оно давит на плечи, высасывает энергию и просто мешает жить. В такие моменты ужасно хочется найти чью-то жилетку. Прийти и тихо пожаловаться: «У меня день не задался, мне плохо, обними меня». П...

«Я не готова потерять 5 детей из-за одного»: монолог мамы, которая 6 лет пыталась достучаться до школы... Этот пост я пишу не для того, чтобы поругать учителей. А чтобы спросить у вас: что делать, когда система образования выкидывает твоего ребенка за борт? У меня сын, 12 лет. Подросток. Не хочет учиться. Вернее, он не хочет идти в школу, потому что там его не слышат. Своё нежелание он объясняет отношением учителей. И знаете… я ему верю. 🗣 Я 6 лет ходила в эту школу. Не для галочки, а по-настоя...

ДМК Пресс совместно с авторами книги "Искусственный интеллект для творческих профессий и личной жизни" открывают предварительную запись на мероприятие "Сможет ли ИИ заменить тебя?" ! В рамках данного мероприятия эксперты Анастасия Климчук и Алёна Блездова проведут бесплатные карьерные консультации. Условие участия одно - покупка книги "Искусственный интеллект для творческих профессий и личной жизни". Наши эксперты: Алёна Блездова Эксперт по работе с персоналом с 15‑летним опытом работы с людьми ...

БОИШЬСЯ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ УМНЕЕ ТЕБЯ? УВОЛЬНЯЙСЯ. Есть такой тип руководителей (и их, к сожалению, много), для которых подчиненные - это угроза личному величию. Если в команде появляется профи, который шарит лучше, у такого «лидера» начинается ломка. Начинается подсиживание, микроменеджмент или обесценивание. Ребята, это путь в никуда. Если вы руководитель и вас пугает, что кто-то в отделе разбирается в теме глубже вас, задайте себе один вопрос: «А в чем тогда моя ценность?» Если ваш ответ не...

Год работы насмарку? Или почему я не хочу переходить в MAX, даже если придется. Друзья, думаю, многие уже слышали новости: наш любимый (хоть и шатающийся) Telegram (Телеграм) сдает позиции. Видно это невооруженным глазом: то тормозит, то выдает ошибки. Почти год назад я с энтузиазмом взялась за развитие этого канала. Год! Контент, общение, поиск «своих» людей - в это было вложено столько сил, что терять всё это сейчас невыносимо больно. Нам из каждого утюга настоятельно «рекомендуют» переходить ...