Unity_club

Всех с началом рабочих будней! Стойкости, гибкости и решения задач нового года. Помним, что это не только кризис и сложности, но и большие возможности! И лично от меня , основателя сообщества, первый Обзор 2026г в личном блоге 👉🏽 неожиданных книг из … пиццерии как раз в тему сложностей, новых подходов и стойкости 😅 Кто там хотел скорочитать как я или быстрее ? Делюсь самою сутью из книг 👉🏽 https://t.me/yana_dvijet/44 «Бренд и успех компании через клиентоориентированность . А так же про сред...

Уже завтра 18.12 в 17:00 Предновогодняя встреча Unity, Где разбирают провалы, строят связи и запускают желания Контент вечера: 1. FuckUP истории: Жесткий разбор несистемных ошибок от Михаила Исакова (ООО ТЕСТ), Павла Воронцова (V-Brand) и других. Не для жалости, для анализа. Получите чек-лист «как не косячить в 2026» 2. Тайный Санта, но для деловых людей. Дарим и получаем не сувениры, а полезные предметы и сервисы. Наша статистика: каждое третье «желание», загаданное в таком кругу, материализует...

Немного моментов с бизнес-душевной новогодней встречи Unity в кругу предпринимателей ✨ P.s. больше тг поделиться просто не дает 🤷‍♀️ Тепло общались, обменивались опытом, рассказывали свои факапы и веселые истории. И дарили подарки в формате Тайного Санты 🎅 Уже завтра расскажем о том, как можно будет развиваться с нами в Новом наступающем году 🙌

Уже в следующий четверг 18 декабря собираемся на бизнес-душевной новогодней встрече с Unity ✨ Контент вечера: 1. FuckUP истории: Жесткий разбор несистемных ошибок от Михаила Исакова (ООО ТЕСТ), Павла Воронцова (V-Brand) и других. Не для жалости, для анализа. Получите чек-лист «как не косячить в 2026» 2. Тайный Санта, но для деловых людей. Дарим и получаем не сувениры, а полезные предметы и сервисы. Наша статистика: каждое третье «желание», загаданное в таком кругу, материализуется в коллаборацию...

Сила мужчины сегодня измеряется не в бицепсах, а в способности брать на себя больше, чем другие готовы отдать. Вы — архитекторы реальности. Там, где другие ищут легкие пути, вы закладываете фундамент. В бизнесе, в семье, в каждом решении, которое определяет будущее. Настоящая защита это: ➡️ создавать условия для роста тех, кто рядом. ➡️ сохранять курс, даже когда система дает сбой. ➡️ строить так, чтобы через 10 лет было не стыдно показать результат. С праздником, мужчины! Вы — та самая надежная...

Вчера совместно с благотворительным фондом Клуб Добряков при поддержке предпринимателей и неравнодушных, отеля Mercure в РНД мы организовали инклюзивный праздник для деток с ОВЗ. Уже который год подряд для детей выступали аниматоры студии Кокос, фокусник. В соседнем зале для 20 деток был проведен мастер-класс по росписи имбирных пряников. Каждый ребенок получил незабываемые эмоции и хорошие подарки от Деда Мороза, которые мы смогли приобрести на собранные нашими совместными силами деньги 🙏 Благ...

24 марта приглашаем к коллегам на БИЗНЕС-ЗАВТРАК «2026 КАК ПОБЕДИТЬ КРИЗИС, КОТОРЫЙ КОСНУЛСЯ КАЖДОГО» Ростов-на-Дону | 10:00–14:00 Встреча для собственников малого и среднего бизнеса. О главном: — С помощью каких инструментов победить кризис 2026 года; — Как сделать поток клиентов стабильным без «псевдо маркетологов»; — Нейросети без сложностей и лишнего пафоса. Как легко внедрить соверменные инструменты чтобы снизить издержки и обходить конкурентов. В программе: • Почему в 2026 закрываются не с...

Встреча с практикой 28.03 в 11:00 на тему персонала 👇🏼: «Байки из найма» + изменения 2026 ( людей стало больше, а выбрать все равно некого😅) + ПРАКТИКА со мной 👉🏽найм, развитие и удержание без бюджета и нервов. И байки, конечно 😅. Также можно остаться после для практики, на месте со мной создадим воронки поиска , развития , составления портрета и должностной ВАШЕГО будущего сотрудника Будем разбирать (без воды и заумных схем): • Как искать первых и последующих сотрудников, когда нет HR-отд...

Заметки с прошлой встречи ещё в декабре 2025г от участников: 1. Работать с родственниками не проблема, вопрос того, как выстроить отношения с сотрудником; 2. Тематические каналы как альтернатива hh. Чаты конкретных специалистов. Инсайт: мы ищем одного…

Заметки с прошлой встречи ещё в декабре 2025г от участников: 1. Работать с родственниками не проблема, вопрос того, как выстроить отношения с сотрудником; 2. Тематические каналы как альтернатива hh. Чаты конкретных специалистов. Инсайт: мы ищем одного конкретного сотрудника, а он ищет одну конкретную компанию и точечный поиск может быть лучше; 3. Лайфхак с hh - можно сделать общий аккаунт на несколько предпринимателей в одном городе, что поможет сэкономить на оплате пакетных размещений; Средняя ...