Тот самый Горин | РУССКИЙ ИНЖЕНЕР

НЕЗДОРОВЫЕ КРАЙНОСТИ В момента роста компании происходит постоянный набор и перебор сотрудников, вокруг ядра команды В моменты снижения спроса и кризиса возникают крайности: 1. Некоторые, считают что работодатель обязан пожизненно им обеспечивать зарплату и привычное место. Эти люди не любят перемен. Во время роста и строительства они тоже не сильно перерабатывают, опять же по причине -не любят перемен, а рост - это быстрые изменения: обьемов работ, ответственности, качества… Но вот из каких сре...

Поехали на остров Ольхон по Байкальскому льду. Аномальные холода, -40 🥶🥶🥶 У кого как погодка?

Кто понял, что это не фото а картина?

Подобного выплеска адреналина и кортизола я не испытывал уже много много лет Когда выезжаешь на лед и он под тобой трещит, то испытываешь невероятное чувство эйфории и страха одновременно. Сковывающе страшно и одновременно волнительно, в голове роятся мысли «проскочим или не проскочим», в этом году Байкал забрал много людей… Ужас охватывает и говорит «надо развернуться, это не безопасно», но ты топишь все дальше и дальше за пределы, за границы страха и здравого смысла. Такие действия в бизнесе м...

У кого-то может сложиться ощущение, что мы хватаемся за новые проекты, не доводим их до конца и перескакиваем на следующие новые. Хочу более подробно рассказать☺️ В работе мы используем несколько принципов: 1. «Фанатичная дисциплина» - всю дорогу мы делаем гусеничные машины, это сердце завода 2. ⁠ «Пробуй все, где получилось -заряжай ядро» - запчасти попробовали - получилось, начали шарашить и продолжаем. Хорошо получается и дополняет контур машин. Там все ровно, стабильно, без надрыва✅ - ⁠АГ-30...

НЕЗДОРОВЫЕ КРАЙНОСТИ В момента роста компании происходит постоянный набор и перебор сотрудников, вокруг ядра команды В моменты снижения спроса и кризиса возникают крайности: 1. Некоторые, считают что работодатель обязан пожизненно им обеспечивать зарплату…

Друзья! Чтобы больше делиться своими мыслями в сторис в telegram мне нужна ваша помощь. Нам надо набрать 124 голоса. Важно, проголосовать могут только те, у кого есть премиум-версия и и обновлен тг. А то эти сторис видят только пользователи инсты с ВПН, а так я буду заливать в первую очередь сюда ☺️☺️ Вот ссылка для голосования: https://t.me/boost/totsamyigorin_pro

Когда «я» и «ты» сливаются в «мы», рождается наполненная окончательным смыслом радость. Мы соединяемся в любви, и благодаря этому взаимодополнению все расцветает. Избыток естественным образом направляет нашу силу в мир, и мы с радостью замечаем, что и другие хотят расти вместе с нами. В результате все события жизни постепенно превращаются в шаги на пути. Мы все больше открываем для себя как внешний, так и собственный внутренний мир» Цитата из «Книги о Любви. Счастливое партнерство глазами буддий...

У кого-то может сложиться ощущение, что мы хватаемся за новые проекты, не доводим их до конца и перескакиваем на следующие новые. Хочу более подробно рассказать☺️ В работе мы используем несколько принципов: 1. «Фанатичная дисциплина» - всю дорогу мы делаем…

Что мы ТОЧНО делать НЕ БУДЕМ 1❌ Мы не будем рассматривать новые проекты и направления, какими бы манящими и денежными они не были. За последний год прокопаны: навесное оборудование для гусеничных машин, легкие вездеходы, запчасти с Китая, фильтры, компрессоры, насосы, печки и котлы, малая авиация, двигатели, поиск и добыча золота…мы целый год щупали и наконец нашли 2❌ Мы не будем отвлекаться, мы приступили к работе в новой нише 724365. Это ближний план, поездки, отпуск, выступления - все на стоп...