ВВиктория Токова

Виктория Токова

@tokova🎯 Ставки на спорт🇬🇧 English📅 март 2026 г.

HRD | Organizational Transformation and Strategic HR | 15+ years in Uzbek holdings | ICF Coach | HR Brand Jury Member | OKR Coach | Author of an HR podcast

📊 Полная статистика📝 Все посты
1.2K
Подписчики
342,857
Ср. охват
27.6%
Вовлечённость
7
Постов
~1.0
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

7 из 7
Ttokova
tokova
24 мар., 15:48

Открываем срочный сбор помощи для Олеси *** Олесе 17 лет. У нее несколько диагнозов, основной из которых - сколиоз 4 степени, а также проблемы с ЖКТ. Это не просто искривление корпуса - это ежедневная боль, ограничения в передвижении и угроза для внутренних органов. Каждый день нужны усилия на улучшение ее состояния здоровья. Впереди очередной стационар в Ташкенте. Общая сумма сбора - 6 млн. Мама делает всё возможное, но своих средств не хватает. Любая помощь от 50 тыс сум -будет полезной. Рекви...

👁 529📷 photo
Ttokova
tokova
23 мар., 18:46

Я давно использую кино как метафоры для корпоративной культуры и анализа ролей в корпорате. Шедевральное кино «Власть пса» Джейн Кэмпион о том, что происходит внутри организаций, когда никто не называет вещи своими именами. Четыре персонажа. Четыре архетипа. Узнаёте своих коллег? ФИЛ - токсичный самовлюбленный эксперт Блестящий. Результативный. Невыносимый. Держит команду через страх и интеллектуальное превосходство. В его присутствии люди перестают говорить правду. Таких берут «за результат» и ...

👁 453📷 photo
Ttokova
tokova
21 мар., 07:47

Меня в конце февраля пригласила чудесная команда VERIFIX на выпуск «Главные люди» с великолепным ведущим Далером Салимовым. Он так тепло задал вектор диалога, что мы показали во мне не «эксперта на витрине», а человеческого HR. Всегда любила и люблю живые и настоящие разговоры. Здесь он получился- теплый, душевный, глубинный. За полтора часа мы успели поговорить о многом: → Как устроен HR в холдинге на 25 000 человек - и что из этого опыта реально работает в малом и среднем бизнесе; → Зачем топу...

👁 388🎬 video
Ttokova
tokova
21 мар., 07:05

Внутренний компас в карьере: о чем был воркшоп в ANORBANK На прошлой неделе мне посчастливилось выступить приглашённым спикером в ANORBANK с воркшопом «Понимание своей миссии и ценностей: как найти внутренний компас в карьере и жизни». Воркшоп прошел в рамках проекта AnorTechNavat - внутреннего образовательного и tech-комьюнити-проекта. Мы в большей степени держим фокус на стратегии компании, целях департментов и KPI. Но в основе устойчивой профессиональной траектории всегда лежит более глубокий...

👁 309📷 photo
Ttokova
tokova
27 мар., 18:21

Красиво кушаЦ не забываем🥰🤌🏻

👁 258📷 photo
Ttokova
tokova
28 мар., 08:46

Делюсь роликом, который меня впечатлил. Выделите 3 минуты на просмотр и понимание. Те, кто не владеет английским -ниже титры на русском. Название этого мини-фильма о людях -All That We Share («Всё, что нас объединяет»), снятый датским телеканалом TV 2 Danmark и агентством &Co (Копенгаген) в 2017 году. Ролик основан на реальном социальном эксперименте - все его участники настоящие люди, которые никогда раньше не встречались. Видео было распространено более 6 миллионов раз и набрало свыше 250 милл...

👁 168🎬 video

Типы хуков

Нейтральный6 | 325 просм.
История1 | 453 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)4 | 330 просм.
Длинные (500-1000)1 | 529 просм.
Короткие (<200)1 | 258 просм.

Влияние эмодзи

258
С эмодзи (1)
357
Без эмодзи (6)
-27.7% охвата

Типы контента

📷
4
photo
387 просм.
🎬
3
video
284 просм.