Татьяна Тымчишина I Карьера как Стратегия

Дорогие мои друзья! ✨ Уже отгремели салюты, отзвучали тосты, а мы потихоньку входим в ритм нового, 2026 года. И хотя с боя курантов прошло пару дней, ощущение волшебства и светлых надежд всё ещё с нами. И в это особенное время я хочу обратиться именно к вам. Огромное спасибо за то, что вы были со мной в уходящем году. За ваши комментарии, ваши сердца, вашу поддержку и доверие — это самое ценное. От всей души, от всего сердца желаю вам в этом году: Счастья — того самого, тёплого и уютного, которо...

Третий рабочий день после новогодних каникул. По идее, уже должна быть в строю, бодро разбирать задачи и чувствовать себя частью рабочего процесса. Но нет. Если бы всё было так просто. Каждый год одно и то же: послепраздничная «мини‑депрессия». Когда тело вроде бы на работе, а голова всё ещё где-то между мандаринами, пледом и ощущением, что ты полностью принадлежишь себе. Часто ловлю себя на том, что отвлекаюсь, грущу по свободным дням и пытаюсь вспомнить, чем вообще занимаюсь в рабочее время. Ч...

Новый рабочий день нового года! Выходишь на работу после праздников — и понимаешь, что твой мозг всё ещё где‑то между оливье и мандаринами. Пароли забыты, системы смотрят на тебя как на незнакомца, а компьютер, кажется, тоже не рад встрече. Первый день проходит под лозунгом: «Вспомни, кто ты, чем занимаешься и что вообще планировала начать делать в прошлом году». Всё, что не успела — автоматически становится задачами января. Новый год, новые дедлайны, старые привычки. Ну и, конечно, пора ставить...

🔥 Почему карьерный рост — это стратегия, а не удача или «почему ждать повышения — всё равно что ждать принца на белом коне» Все мы знаем этих людей: сидят, работают, надеются, что однажды начальник зайдёт в кабинет, прослезится от их таланта и скажет: «Повышение! Срочно! Немедленно!» Спойлер: так не бывает.По крайней мере я не видела таких везунчиков. Карьерный рост — это не чудо. Это холодный расчёт, стратегия и немного самоиронии, чтобы не сойти с ума по дороге. Вот что реально работает: 🎯 1...

Главные тенденции поиска работы в 2026. Размышления HR Рынок труда в 2026 году — это не про «быстро откликнулся и вышел через неделю». Это про марафон. Про выдержку. Про умение держать себя в ресурсе, когда кажется, что сил уже нет. Сегодня реальность такая: поиск работы может занять от месяца до нескольких месяцев. Иногда — год. Самые быстрые закрытия — рабочие специальности. Всё остальное — длинная дистанция. Что говорят коллеги, которые искали работу не один месяц: - Устают от постоянных отка...

🎯 Рекрутмент в январе: немного честности Каждый год одно и то же: «HR не отвечают», «не смотрят отклики». Но на одну вакансию может приходить 1000+ откликов. И до 90% — “на авось”. Что важно знать кандидатам: 1. Если вы подходите — вас пригласят. Сильных, подходящих для этой вакансии кандидатов не пропускают. 2. Автоответ — не приглашение. Если после него тишина, не стоит писать каждый день. Навязчивость снижает ваш профессиональный образ. 3. Если вам не ответили — это не про вашу ценность. Это...

🎉 Новый год для меня — это всегда точка для новых вызовов. Каждый декабрь я спрашиваю себя: «Я действительно там, где хочу быть?» И в своей практике я вижу, что именно в начале года многие начинают искать новую работу. Потому что кажется: гештальт закрыт, всё сделано, пора дальше. Но я слишком часто наблюдала одну и ту же картину. 🔄 Мы меняем работу — и через пару месяцев понимаем, что шаг был ошибочным. Не потому что компания плохая. А потому что решение было эмоциональным, а не стратегически...