T&D сообщество «Синктум»

Полевое обучение — это когда папа учит плавать и бросает тебя в бассейн. Но тебе понравится, если там мелко, водичка тёплая и есть игрушки. Как построить мягкое и безболезненное обучение? ❔ ☑️ 3 правила от T&D-профессионала Сергея Сёмина: 1️⃣Определи потребности: зачем учить? 2️⃣Спланируй цели и задачи: что учить? 3️⃣Вовлекай руководителей и сотрудников: как учить? Ответь на эти вопросы, и скоро твои "полевые дети" будут как рыбы в воде. ✈️ Ещё больше смотри на вебинаре Сергея Уже оценил, какой ...

Трансформативное обучение — это концепция, разработанная американским социологом и педагогом Джеком Мезиро в конце 1970-х годов. Концепция описывает процесс глубокого изменения восприятия и мировоззрения у взрослых людей через критическую рефлексию и опыт. Основные аспекты трансформативного обучения: 1. Критическая рефлексия: Это центральный компонент трансформативного обучения. Люди пересматривают свои убеждения, ценности и предположения, часто под влиянием новых, неожиданно возникших обстоятел...

История про то, как ты попал на заводоапокалипсис 😱 Когда приходишь на новое место работы, чувствуешь: ты теперь с улицей, а кругом враги 😰 Но к каждому коллективу свой подход, и с тобой у новеньких все шансы стать самыми чёткими на этой «производственной дискотеке» 🪩 Анна Посельская — эксперт «Синктум» и директор по персоналу группы производственных компаний — знает все особенности обучения и адаптации персонала на производстве: 1️⃣Практика На заводе важно не только знать теорию, но и уметь ...

Как не выгореть и сохранить энергию 🔋 Профессиональное выгорание — это когда настолько устал работать, что не спасают даже мемы с котиками 🪫 Наш эксперт, автор курса о выгорании Екатерина Куваева знает, как не выгореть на работе и не превратиться в героев сериала «Офис»: «Есть три важные сферы: эмоциональная, телесная и когнитивная. 1. Когнитивная сфера — всё, что связано с обучением и развитием.Не умеешь планировать рабочее время? Не беда! Сейчас полно инструментов и курсов, которые помогут с...

Что почитать HR Сегодня мы подготовили 2 книги о проверенных подходах и принципах, которые помогли компании Toyota стать мировым лидером. 📘«Путь Toyota к бережливому лидерству» Авторы: Jeffrey K. Liker & Gary L. Convis 🔹 О чём книга? Лидерство и Lean-принципы Toyota в бизнесе. Методы развития лидерства и управления изменениями. 🔹Польза для HR и L&D-менеджеров: - Развитие лидерства: как создавать выдающихся руководителей. - Культура улучшений: практики для постоянного совершенствования и иннов...

Как сделать обучение лёгким и непринуждённым. Времени итак нет, а сотрудникам надо ёщё и учиться. Дмитрий Королёв — руководитель L&D и QC в Coffee Like и автор курса про микрообучение на «Синктум» — говорит: «Потребление информации маленькими кусочками сейчас является экологичным и нативным. А если не можешь победить – возглавь)» В общем, микрообучение — это как TikTok: коротко и ясно 🕺 И вот как можно внедрить его в работу: 1️⃣ Тайминги и структура модулей Один модуль должен быть короче серии ...

Время показать профессионализм! ❓ Хотите заявить о себе, вырасти как профессионал и получить мощный рывок в карьере? Станьте экспертом T&D сообщества «Синктум»! ⚪️Создавайте вебинары, пишите статьи и делитесь опытом. ⚪️Покажите, как можно обучать легко и интересно, без нудных наставлений! ⚪️Меняйте книжные правила и шаблоны, которые больше не работают. ➡️ Пишите нам в Телеграм 🔝 Наша команда: менеджер, методист, монтажёр, дизайнер и редактор — поможет вам создать крутой обучающий материал. Вы —...

Тренинг-журнал «Синктум»: новые методы и полезные инструменты для вашего тренинга 📖 На «Синктум» появился блог для развития и роста сотрудников! Что вы найдёте: 1⃣практические советы для проведения тренингов; 2⃣новые методы обучения и развития; 3⃣приёмы для улучшения взаимодействия с командой; 4⃣методы оценки развития сотрудников и многое другое! Блог принесёт множество идей и практических инструментов для проведения крутого и интересного обучения, вдохновения ваших сотрудников и отличных резул...

Что почитать HR: «Эффект Facebook: история компании, которая объединяет мир» 📚 ❓О чём книга Дэвид Киркпатрик анализирует, как компания выросла из университетского проекта в одну из самых крупных соцсетей в мире. Польза для HR и менеджеров по обучению 👥 ▪Привлечение талантов: стратегия привлечения и удержания ведущих специалистов в сфере технологий поможет создать сильную команду. ▪Корпоративная культура: внутренняя культура бизнеса важна для формирования позитивной и продуктивной рабочей среды...

Что почитать HR: «Драйв: что на самом деле нас мотивирует» 📚 Сегодня хотим поделиться инсайтами из книги Дэниеля Пинка «Drive: the surprising truth about what motivates us». Давайте разберём, как поддержка и мотивация команды могут модернизировать подход к обучению и развитию персонала. ➡️ Листайте карусель и читайте практические советы из книги. Практические шаги для HR, L&D-менеджеров 🌟Проанализируйте, насколько система мотивации учитывает автономию, мастерство и цель. Внесите изменения. 🌟Д...