Силиконовая Ленка

Заберёт ли ИИ мою работу? Мне кажется, это неправильный вопрос. Правильный вопрос: когда моя роль изменится – а она, скорее всего, изменится – будет ли у меня что-то, на что можно опереться? У большинства не будет. Будет резюме со списком должностей, LinkedIn-нетворк, который никто осознанно не строил, и накопления на пару месяцев паники. Это я, кстати, себя описываю. Поэтому я в очередной раз начала работать над собой, и не планирую останавливаться 🥸 Итак, что я делаю: 🍭 Отношусь к консалтинг...

ICYMI я уже четвёртую субботу подряд разбираю интересные лончи 🤓 Почитать про них можно на Substack – присоединяйтесь

First principles thinking – фраза, которую часто используют, говоря о том, с кем стоит работать и кого нанимать, но редко объясняют, что она значит на практике. Я пытаюсь научить себя регулярно использовать этот подход. Расскажу, как это выглядит у меня. Записываю свои предположения перед тем, как начать что-то делать Я стараюсь фиксировать не очевидные вещи, а те, которые я почему-то считаю фактами, при этом не провери их. Например: «надо пользоваться этим каналом, потому что там конкуренты». З...

И про работу, и про жизнь: если перестать пытаться понравиться тем, кто в вас не верит, сильно меньше энергии будет тратиться впустую. Ваш работодатель не считает вас достаточно хорошим сотрудником, но не увольняет - найдите другого. Потенциальный работодатель проверяет всеми доступными способами, просит вас убедить его, почему нужно нанять именно вас, и сравнивает с другими кандидатами под лупой - можно смело скипнуть эту катку. Ваш менеджер постоянно ставит под сомнение ваши достижения и не до...

Granola провела ребрендинг и стала филиалом Yandex Eats 😅 У её ЦА таких ассоциаций, конечно, не будет, но всё равно довольно забавно)

На прошлой неделе я просматривала заметки по итогам скрининга 52 кандидатов для роли founding marketing lead в стартап, как человек, которого фаундер попросил помочь с формулировкой: «Посмотри, пожалуйста, а они вообще шарят?» Почти все кандидаты были отличные: умные, опытные, с резюме, после которых начинаешь задумываться, что пора бы уже обновить свой LinkedIn 😅 Но при этом по итогам собеседований отчётливо прослеживались четыре паттерна. Паттерн 1: Умение работать с каналами есть, понимания ...

Я не шутила, когда обещала вам свои предсказания 🔮 Давайте читать и обсуждать! Tech stack, чтобы собрать это за пару часов: Wisp Flow + ChatGPT 5.1 Pro + Claude Opus 4.5 + Gamma + мой 🧠. Если хотите получить бесплатный месяц Wispr Flow – пишите мне. Говорить, а не писать в абсолютно всех приложениях намного быстрее и веселее!

Weekly digest 🧺 Собрала самое полезное из того, что постила на этой неделе. На этот раз писала про LinkedIn, консалтинг и тренды. 🔮 Тренды от Forrester на 2026 год с моими комментариями Разобрала предсказания об AI-агентах в B2B-платежах, росте бюджетов на инфлюенсеров и конкуренции человеческой экспертизы с генеративным AI. 📈 Апдейт по раскачке LinkedIn: что работает, а что нет 2,423 фолловера, вирусный пост на 30K+ импрешенов и 4 провальных поста подряд. Если коротко: алгоритм не раздаёт ин...

Для небольшого сайд проекта тестирую разные соцсети в контексте b2c. Наблюдения такие: – Самая приятная для начинающего креатора соцсеть - Тикток. Много просмотров и лайков, аудитория, в целом, настроена очень положительно. – Threads хорош, но очень рандомный. Проходные посты залетают на 10+К просмотров и кучу лайков и комментов, классный контент может оставаться на уровне 5 жалких лайков. Хотя, "классный" с моей точки зрения и точки зрения аудитории – это, конечно, два разных угла зрения. – Ins...

Короче, рассказываю про облом или так делать не надо. Я в Threads спросила про юзкейсы Claude Skills (кстати, поделитесь в комментариях, как юзаете), в комменты пришёл фаундер и сказал «Зачем они, если есть мой продукт для Meta креативов?» Я ответила, что это очень узкий юзкейс, но он неплохо пропитчил свой сервис, я заинтересовалась (для одного текущего моего проекта выгорание креосов - актуальная проблема). Говорю: ок, поюзаю. Он: у нас вейтлист, и он платный. Итак, почему так делать не надо. ...