HHR Club

HR Club

@shl_hr_club💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Официальный канал ex. SHL Russia ("Бизнес Психологи"). Понятным языком рассказываем об инструментах оценки. Наш сайт: https://business-psychologists.ru/ По вопросам сотрудничества 👉 Лида @lkapitanova. Рекламу не продаём.

📊 Полная статистика📝 Все посты
##shl_memes#shl_events#портретитдиректора#shl_exercises#shl_expert#shl_research#shl_research_latr#я_ит_ы
10.0K
Подписчики
271,333
Ср. охват
2.7%
Вовлечённость
15
Постов
~1.4
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

15 из 15
Sshl_hr_club
shl_hr_club
20 мар., 14:00

📈 HR-стратегия 2026: от work-life balance к прагматичной результативности Мир меняется, и подходы к управлению талантами - вместе с ним. Ирина Зарина, генеральный директор «Бизнес Психологи», провела вебинар «Международные тренды в области оценки компетенций и потенциала», где представила ключевые векторы развития HR. Собрали основные тренды и тезисы вебинара в карточках! Приятного прочтения! В основу выводов легли более 60 глобальных исследований. Получите доступ к полной библиотеке исследован...

👁 406📷 photo
Sshl_hr_club
shl_hr_club
19 мар., 12:00

Арсенал упражнений Центра Оценки «Бизнес Психологи» (ex. SHL Russia) пополнился новыми кейсами! 🚀 Мы обновили наш портфель инструментов - новыми ролевыми играми: 🔹 ЭкоФит Про Участник выступает в роли клиентского менеджера компании-производителя спортивного питания. На встрече с ключевым клиентом ему предстоит урегулировать вопросы, связанные с ошибками доставки, убедить заказчика перейти на новую систему работы и заинтересовать его поставками новой продукции. Упражнение рассчитано н...

👁 379📷 photo
Sshl_hr_club
shl_hr_club
27 мар., 13:02

С радостью делюсь новостью, что в 2026-м я традиционно вхожу в состав жюри Премии HR-бренд от hh.ru! Для меня это уже многолетняя традиция - участие в оценке лучших практик управления персоналом дает возможность увидеть реальную картину того, чем живет наш рынок, и какие тренды становятся определяющими. Такие встречи профессионального сообщества всегда становятся источником вдохновения и новых идей для бизнеса. Кстати, еще одна точка пересечения с коллегами в моих планах на июнь - НR-Перезагрузк...

👁 300📷 photo
Sshl_hr_club
shl_hr_club
26 мар., 20:01

Если вы работаете в HR, L&D, EdTech или в ваших задачах есть развитие людей — в тг точно есть за кем наблюдать 👇🏻 Подборка каналов про обучение и развитие — ваш телеграм-отдел обучения: ✅Корпоративное обучение и развитие людей: оценка и развитие сотрудников, адаптация, командный коучинг, работа с лидерами ✅Тренинги, стратегические и креативные сессии, деловые игры, edutainment, сторителлинг и публичные выступления ✅ Карьера в L&D и EdTech ✅Digital learning, ИИ и продуктовый подход в L&D ✅Анонс...

👁 286📷 photo
Sshl_hr_club
shl_hr_club
23 мар., 14:00

«Эффективность не отменяет человекоцентричность, а человекоцентричность не означает, что мы забываем эффективность», — Максим Пескин. 💡10 февраля 2026 года компания «Бизнес Психологи» представила результаты масштабного исследования «HR в движении. Эффективность и человекоцентричность». Вебинар провел Максим Пескин, менеджер по разработке новых продуктов компании и более 10 лет бессменный автор исследования тенденций в управлении персоналом LATR. В конце 2025 года в опросе приняли участие 172 HR...

👁 276📷 photo
Sshl_hr_club
shl_hr_club
25 мар., 13:00

В эфире хорошие новости из мира HR ✨ 🔵Исследователи рынка труда выяснили, что большинство сотрудников работают на одном месте 3-5 лет. 🔵В топе НR-навыков, востребованность которых за последние полгода возросла, - рекрутинг, коммуникабельность, многозадачность, digital и ИИ. 🔵Эксперты рассказали, как в условиях дефицита кадров не перегружать сотрудников. 🔵Больше зарабатывают те, кто работает по специальности, полученной в вузе. 🔵В 2026 году вырос спрос на вакансии с обучением. 🔵 Выход на ра...

👁 263
Sshl_hr_club
shl_hr_club
24 мар., 13:04

Итоги исследовательского проекта «Бизнес Психологи» и «я-ИТ-ы» Уже шесть лет компания «Бизнес Психологи» (ex SHL Russia) сотрудничает с некоммерческим сообществом ИТ-директоров «я-ИТ-ы». В январе 2026 года были подведены итоги третьей волны исследования. Шесть лет непрерывных наблюдений (2021, 2023 и 2025 гг.) позволили нам увидеть реальную динамику изменений в ценностях и поведении ИТ-директоров. Это уникальный пример исследования, в котором приняли участие более 100 руководителей сообщества ( ...

👁 258📷 photo

Типы хуков

Нейтральный13 | 263 просм.
Статистика2 | 325 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)7 | 257 просм.
Длинные (500-1000)4 | 301 просм.
Короткие (<200)4 | 266 просм.

Влияние эмодзи

305
С эмодзи (3)
263
Без эмодзи (12)
+16.0% охвата

Типы контента

📷
14
photo
272 просм.
📝
1
text
263 просм.
HR Club (@shl_hr_club) — Telegram-канал | PostSniper