Что-то хорошее 😎 про HR/AI и что-то ещё [Сергей Журихин]

✔️✔️Как государству общаться с гражданами? Особенности коммуникации органа власти с гражданами – актив, формирующий доверие. Но традиционные подходы к общению устарели и необходимо переходить к языку партнерства. Мы решили поговорить об этом с Юлией Андреевой – руководителем проекта «Центр понятного языка», директором программ ВШГУ РАНХиГС и автором книги «Министерство доверия. Как государству общаться с гражданами». ⏰6 марта в 10:30 в прямом эфире обсудим речевое поведение госслужащих и выясним...

После эфира с Оксаной Христофоровой «Эффективные лидеры: сила правильных привычек», все еще приходят вопросы. Хочу дополнительно расставить акценты. Лидерские привычки — это не «стиль управления», а причина того, почему ваши люди выгорают, тихо увольняются или делают работу на автопилоте. Исследования выгорания и токсичного менеджмента достаточно однозначны: ключевой фактор – не «поколение Z» и не рынок, а поведение конкретного руководителя. Если вы выходите к сотрудникам только с претензиями, в...

Разбираемся вместе с экспертами! Уже 7 выпусков в открытом доступе.

❄️Дайджест зимних вебинаров Зимний сезон вебинаров оказался очень насыщенным. В этом посте мы собрали все интервью за последние 3 месяца⬇️ 1. «Продуктивность без выгорания: секреты устойчивого роста» 🎙Максим Овчаренко ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 2. «Новый год - новый я: как давать себе обратную связь, которая мотивирует, а не обижает» 🎙Гюзель Гараева Вконтакте Одноклассники Рутуб Дзен 3. «Триумвират: Лидер, Люди, ИИ» 🎙 ВКонтакте Rutube Одноклассники Дзен 4. «Руководитель – это професси...

В Китае уже тормозят автомобили мыслью. В Китае прямо сейчас началась новая техногонка. Пока одни спорят про «надёжность автомата» и «ресурс ДВС», Пекин уже финансирует конкуренцию университетов за будущее управления машиной силой мысли. Тяньцзиньский, Нанькайский и Фуданьский университеты получили государственные деньги для очень приземлённой задачи: научиться надёжно подключаться к человеческому мозгу — и превращать мысли в управляемые сигналы. Китай уже запустил более 50 клинических исследова...

20 марта я традиционно буду на юбилейном HappyWork Forum в Москва-Сити. Вместе с коллегами - CEO и HRD крупных компаний - мы будем обсуждать то, что обычно остаётся за закрытыми дверями. Ключевые вопросы, которые я для себя вынес в повестку: 🔹 Что из HR-решений реально сработало, а что просто красиво выглядело в отчётах? 🔹 Какие управленческие иллюзии пришлось отпустить с болью? 🔹 Где HR реально повлиял на бизнес, а где — не смог? 🔹 Что становится личной опорой, когда решения даются тяжело? ...

Каждому ИИ, свой Чернобыль… Главы ИИ‑компаний признаются, что больше всего они боятся одного громкого провала - катастрофы с участием их модели ИИ, после которой технология станет токсичной для политики, бизнеса и общества. Военные алгоритмы, цепные реакции в финансовых системах, сбои в инфраструктуре — чем глубже ИИ вшивается в экономику и безопасность, тем дороже обходится любая ошибка. Если уйти от уровня CEO, становится видно, что часть риска мы создаём сами, своими повседневными привычками ...

Институционально защищенная посредственность На рынке все еще много разговоров о токсичных начальниках, самодурах и прочей управленческой фауне. Но проблема глубже. Организации чаще убивают не яркие монстры, а системно удобные посредственности. Не те, кто громко орет, а те, кто научился выглядеть адекватными, современными и управленчески «глубокими», оставаясь внутри функционально пустыми. Это уже не просто слабый руководитель. Это оператор перераспределенной ответственности. Он не создает резул...

6 лет назад, 11 марта 2020 г. , Всемирная организация здравоохранения назвала вспышку новой инфекции словом «пандемия». С тех пор в календаре это просто дата. Помните такую? А в управлении людьми - линия разлома, по одну сторону которой жили «стабильные» организации, а по другую - те, кому пришлось учиться выживать в мире без гарантий. По сути ковид разделил организации на две группы: те, кто перестраивает управление под новую реальность людей и технологий, и тех, кто до сих пор ждёт, когда мир ...

Wi‑Fi‑сенсинг: Wi‑Fi научили видеть через стены. На GitHub выложили open‑source проект RuView, который обещает превращать обычный роутер в радар: он «видит» людей через стены, определяет позу, движения, дыхание и даже сердцебиение — без камер, браслетов и датчиков. По сути, он пытается вытащить максимум информации из того, что уже и так летает по воздуху вокруг нас. Технически это не магия, а логичное продолжение давно идущей линии исследований. Человеческое тело и движения искажают Wi‑Fi‑сигнал...