Артур в продажах

Когда ко мне обратились предприниматели, занимающиеся перепродажей китайской рабочей техники, они были в сложной финансовой ситуации: ежемесячные убытки достигали миллиона рублей. Нам предстояло провести диагностику, чтобы найти точки роста и решить накопившиеся проблемы. Выявленные проблемы: 1. Командообразование: Сотрудники не понимали роли друг друга и перекладывали ответственность. 2. Целеполагание в отделе продаж: Некорректные KPI, не способствующие качеству работы. 3. Неэффективность проце...

Иногда самые удачные идеи рождаются из личного опыта и наблюдений за окружающей действительностью. Именно так появилась идея нашего проекта — цифрового ассистента для предпринимателей в сфере ИТ-бизнеса. Хочу рассказать вам, как это произошло. Вдохновение и наблюдения Работая в ИТ-индустрии и активно общаясь с предпринимателями, я замечал повторяющиеся проблемы, с которыми они сталкиваются при запуске и расширении бизнесов. Это вопросы управления проектами, нехватка экспертизы, а также дефицит в...

Погружение в чувство благодарности — это удивительная практика, которая помогает зафиксировать внимание на позитивных моментах нашей жизни. Каждый из нас может найти своё любимое место и время для такой медитации. Будь то уютный уголок дома или живописное место на природе, важно выделить хотя бы 10-20 минут для этого процесса. Пока вы делаете несколько глубоких вдохов и выдохов, размышляйте о достижениях и принятых решениях, которые привели вас туда, где вы находитесь сейчас. Поблагодарите себя ...

Быть наставником — это большой дар и честь, особенно когда речь идет о работе с талантливыми молодыми людьми, как в программе Фонд Будущие Лидеры, где более 800 участников. Это не просто про передачу знаний, а про создание особого пространства для роста и развития. Мой путь в наставничестве начался в 2017 году, когда я работал в консалтинге и выстраивал свою команду. Сегодня я продолжаю учиться и развиваться вместе со своими менти в различных областях, включая менеджмент и публичные выступления....

Страх, что команда не пойдет за вами — это чувство, которое нередко охватывает лидера перед тем, как обрисовать свое видение будущего. Почему оно возникает? 🤔 Часто руководителю бывает непросто сформулировать четкое видение. Там, где ожидания высоки и необходимо создать конкретную цель, этот страх может парализовать. Когда ты не авторитарен и находишься в среде, где приняты вопросы и конструктивная критика, давление возрастает. Мне вспоминается один кейс: предприниматель обратился с просьбой по...

Поездка в Санкт-Петербург, Карелию и Псков оказалась насыщенной и удивительной! 🚀 Я планировал немного отдохнуть, но... не получилось, и это не связано с мероприятиями. В путешествии я почувствовал особый попутный ветер, о котором расскажу чуть ниже. Сначала было нелегко защитить даты поездки от рабочих активностей. В июне появилось много новых проектов, пришлось отказываться от некоторых предложений. В первый же день несколько человек завершили сотрудничество, и я вспомнил про один забытый про...

Дорогие друзья, клиенты и партнеры! 🙌 Ваше сотрудничество со мной всегда было для меня историей роста и развития. Теперь я хочу сделать свою работу еще более ценной и полезной для всех вас. Ваша честная обратная связь невероятно важна для меня, и я буду благодарен за помощь. Пожалуйста, помогите, ответив на несколько вопросов: 1) Что побудило вас начать со мной работать или прийти на лекцию? 2) Какие ассоциации вызывает во мне ваше впечатление? 3) Какие изменения произошли у вас после нашего вз...

На недавнем мероприятии в Вологде перед впечатляющей аудиторией в 650 человек, мы провели разбор 4-х ключевых аспектов целостного лидерства. На сцене вместе с нами четыре замечательные девушки поделились своими принципами и откровениями, дав свежий взгляд на лидерство! Целостный лидер включает в себя 4 типа интеллектов: 1. Физический интеллект (PQ): Поддержка тела и физического состояния для эффективности. 2. Эмоциональный интеллект (EQ): Способность понимать и управлять эмоциями. 3. Ментальный ...

33 года — важный рубеж, и перелеты часто становятся отличным временем для размышлений и подведения итогов. В этот раз я решил поделиться с вами ключевыми моментами из прошедшего года, включая достижения, провалы и главное — осознания, к которым пришел. 14 осознаний к 33 годам: 1. Регулярность и дисциплина в сочетании с любовью к своему делу обязательно принесут результаты, которые могут превзойти самые смелые ожидания. 2. Заботиться о своем теле важно, ведь оно служит нам верой и правдой. 3. Выд...

Создание доверительных отношений с клиентом — это основа успешного бизнеса🌟 В эпоху, когда конкуренция растет с каждым днем, доверие становится неоценимым активом. Фреймворк CRED — это пошаговое руководство, которое помогает выстроить крепкие отношения с клиентами и не потерять их. Ведь удержание клиента часто сложнее, чем его привлечение. Давайте разберем, из чего состоит этот фреймворк: 1. Конфиденциальность (Confidentiality): Откровенность и защита данных клиента на всех уровнях. 2. Надежнос...