РРуслан Ахриев - про бизнес и управление

Руслан Ахриев - про бизнес и управление

@ruslanakhriev💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

🥇Собственник компании Райт Окна - https://t.me/rightokna 🚀Собственник диджитал агенства Лид Экшн - https://t.me/lead_action_web 🎙️Мои подкасты: https://t.me/podkastrightokna https://t.me/vplanahdom

📊 Полная статистика📝 Все посты
##092
530
Подписчики
256,6
Ср. охват
48.4%
Вовлечённость
15
Постов
~0.3
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

15 из 15
Rruslanakhriev
ruslanakhriev
24 мар., 04:54

В начале февраля летали в командировку в рамках которой была большая повестка, с посещением различных предприятий и интересных локаций, одно из мест - это завод Carbon Glass и Thermo Glass который производит окна из карбона и стеклопакеты с подогревом. Ребята смонтировали несколько роликов, один с экскурсией на их производстве, в котором Юлий разобрал все производственные процессы, в другом с экскурсией по домам, в которых установлены окна из карбона. Ну а потом, записали целый выпуск подкаста с...

👁 394🎬 video
Rruslanakhriev
ruslanakhriev
11 февр., 05:35

Рапортую по последней командировке Я редко пишу о результатах каких-либо поездок, но эта, была особенная Сделал ее таковой - уникальный предприниматель, оконный Илон Маск, которого зовут Александр Сверчков. Владелец заводов SCHTANDART и NEOGLASS в Иваново. Первый производит окна, второй стеклопакеты. Одна из главных частей командировки - была поездка на обучение к Александру, в Штандарт. Мы (с моим партнером и фин. диром) приготовили повестку с десятками вопросов, которую отработали в течение по...

👁 387🎬 video
Rruslanakhriev
ruslanakhriev
20 февр., 04:49

4 высокочастотные ошибки начинающих руководителей (1/4) №1. Выстраивать дружеские отношения в коллективе Я обращал внимание, что большинство молодых руководителей, сразу стараются быть друзьями для своего коллектива. Это происходит еще чаще, в тех случаях, когда руководителя назначают из числа сотрудников этого же отдела. На мой взгляд, мотивация к дружеским взаимоотношениями это какое-то внутреннее стремление оправдаться перед сотрудниками, за то что ему приходится ими управлять. У меня такое б...

👁 350
Rruslanakhriev
ruslanakhriev
16 февр., 04:59

Цель - выжить, о планах на 2026 год Именно этот наратив читается чаще всего в глазах коллег по строительной отрасли, либо в кулуарных беседах. Причины всем понятны: • Упала выручка из-за высокой ключевой ставки • Раздутый штат линейных сотрудников, преимущественного работяг, которых все набирали в профиците после 2024 года • Раздутый ФОТ у тех же работяг, опять же вследствие дефицита рабочих специальностей в 2024 • Низкая производительность труда, огромный бич многих строительных компаний (учиты...

👁 339
Rruslanakhriev
ruslanakhriev
24 февр., 05:42

В мире, все - относительно Если ты считаешь себя красивым - найдутся красивее Если ты считаешь себя сильным - есть сильнее Если ты считаешь себя умным - существуют намного умнее По этому нет смысла стремиться к тому, чтобы стать самым-самым, это утопия. Но есть смысл побороться за другую относительность. Главная относительность, в которой нужно стремиться одержать победу, это ты сегодняшний, против тебя вчерашнего. Ежедневно добавляя по 0,1%, улучшая себя понемногу, обернувшись, ты заметишь, что...

👁 312
Rruslanakhriev
ruslanakhriev
26 февр., 05:47

4 высокочастотные ошибки начинающих руководителей (2/4) №2. Обтекаемая постановка задач Выглядит это примерно так: “Ребят, давайте сделаем план!” “Саш, заедь к этому клиенту и договорись там как-нибудь” “Давайте каждый постарается выполнить свою работу хорошо!” Думаю суть понятна, существует простое правило, которое по сути решает этот вопрос: “Любая неоднозначность трактуется против тебя” Как должна выглядеть правильно поставленная задача? - Саш, заедь к такому-то клиенту, нужно у него забрать ...

👁 306
Rruslanakhriev
ruslanakhriev
10 мар., 05:26

С тобой все окей? На протяжении двух месяцев проходу обучение у одного из крутых, Новосибирских предпринимателей, в рамках этого обучения я впервые услышал эту терминологию. Он же порекомендовал прочитать книгу Эрика Берна "Люди, которые играют в игры" Вчера приехал в командировку в Новокузнецк, по дороге послушал часть книги в аудио формате, надеюсь по возвращению домой, успею дослушать полностью, одна из мыслей этой книги, которую мы проходили в том числе и на обучении достаточно интересная. 1...

👁 278
Rruslanakhriev
ruslanakhriev
4 мар., 05:41

Что такое партнерство и как его отличить от лжепартнерства? Что такое партнерство в моем понимании? - это соглашение для достижения взаимных интересов. Партнерство это про паритет, взаимовыгоду, поэтому оно так называется. Если есть хотя бы одно отклонение от описанного критерия партнерства - это лжепартнерство, в котором одна из сторон преследует свой корыстный интерес. Те, кто со мной знаком и ведет какие-то общие дела, знают, что я везде и всегда лоббирую не только свои интересы, но и своих п...

👁 272
Rruslanakhriev
ruslanakhriev
16 мар., 05:03

Более 90% договоров в рознице, мы заключаем через личный кабинет Учитывая то, что сегодня нелегкое время, которое можно преодолеть за счет повышения эффективности процессов, личный кабинет с договором оферты один из них. Посмотрим на занимательную математику: В среднем, в сезон, один замерщик нашей Компании выполняет 4 замера, 12 замерщиков. 4 12 = 48 замеров в день. Чтобы заключить бумажный договор, в среднем нужно потратить 15 минут 48 (замеров в день) = 576 минут в день на заключение договоро...

👁 270🎬 video
Rruslanakhriev
ruslanakhriev
7 мар., 02:20

Как огонь в глазах не даёт людям оставаться линейным сотрудником? С творчеством ребят из Райт Окна я знаком с момента основания Окнотики. В вечной погоне за компетенцией я вбил в Яндекс «окна подкаст» и о чудо — он оказался, так ещё и какой! О ключевых факторах ухода из найма, поиске надежных людей, управленческих KPI и трех ежедневных ритуалах успеха. Если вы в оконном бизнесе и хотите расти — это обязательный выпуск для размышлений. Без рекламного шума. Только пища для ума. 0:00:12 — Приветств...

👁 231🎬 video

Типы хуков

Нейтральный7 | 240 просм.
Статистика5 | 277 просм.
Вопрос3 | 260 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)8 | 261 просм.
Длинные (500-1000)6 | 283 просм.

Влияние эмодзи

148
С эмодзи (2)
273
Без эмодзи (13)
-45.8% охвата

Типы контента

🎬
4
video
321 просм.
📝
8
text
255 просм.
📷
3
photo
175 просм.
Руслан Ахриев - про бизнес и управление (@ruslanakhriev) — Telegram-канал | PostSniper