сельский архитектор

Как меня видят коллеги со стороны #мемы

Команда разучилась без меня думать. Это было много лет назад, когда я был молодым ГАПом. Когда я это всё выгреб, то задался вопросом, "а что если я сам этому способствовал?" Почему команда не брала инициативу, не было чувства ответственности за результат? Ответ простой — они просто подстроились под меня. Я всегда знал, как лучше, проверял каждый шаг, контролировал процесс, поэтому люди не видели в нем своей роли. Команда всегда копирует стиль руководителя. Если люди ждут указаний и не принимают ...

Вид из окна ❄️❄️❄️

Лайфхак №1: Если в вакансии сделан акцент на описании качеств кандидата, его навыков, софтов и хардов, программ, которыми он должен владеть, это плохо. Компания не понимает, зачем он ей нужен. Скорее всего, он придет на работу страдать. Если вакансия про результат работы, про то, чего кандидат должен достичь или какие проблемы решить, это очень хорошо. Руководство понимает, чего ждут от человека. Лайфхак №2: Подписаться на архитектурную папку, чтобы читать топовые архитектурные каналы и быть в к...

У нас снова вопрос со звездочкой. Представьте: вы руководитель архитектурного отдела в известном российском бюро. Вам отправили отклик на вакансию — соискатель пишет, что он архитектор с опытом стажировок в крупных европейских бюро. Его пригласили на работу в одно из них и он ждет рабочую визу, чтобы через три месяца уехать в Данию, но был бы рад это время поработать с вами. Он готов поделиться опытом, идеями, заодно и денег заработать. К письму приложено портфолио, оно производит впечатлен...

«Описание Уральских и Сибирских заводов» (1735 г.) — фундаментальный исторический труд Г.В. де Геннина, детально описывающий горнозаводскую промышленность начала XVIII века. Зачем я про это пишу? В книге описана операционная деятельность заводов, в том числе, как руководили командой. Удивительно, но сегодняшние тренды были актуальными и 300 лет назад: «Управителю надлежит быть доброму, радетельному и трудолюбивому, трезву, и который бы к своей безумной корысти не прилежал, и тщание б имел, и к д...

В пятницу 13.03 к нам приходил наш корпоративный таролог (т.е правильный ответ — обычный день в bbm). Делали расклад на успешный успех, предварительно убрав плохие карты из колоды. #bbm