ННаталья Рублева | Ценность в работе

Наталья Рублева | Ценность в работе

@roubleva_career_counselor💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Это канал о том, как компаниям удержать ценных сотрудников, а сотрудникам найти ценность в работе и расти профессионально Написать мне можно в телеграм: @Natalia_Roubleva

📊 Полная статистика📝 Все посты
##развитие#обратная_связь#инструменты#карьерные_диалоги#поиск_профессионального_пути#мысли_по_понедельникам
524
Подписчики
115
Ср. охват
21.9%
Вовлечённость
20
Постов
~0.3
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Rroubleva_career_counselor
roubleva_career_counselor
26 янв., 06:02

Как запрашивать и принимать обратную связь Часть 2 Часть 1 здесь Как запрашивать и принимать обратную связь? 7️⃣ Не спорим. Не защищаемся. Не реагируем слишком остро. Это сделает обратную связь бесполезной 8️⃣ Если обратная связь высказана в негативной и резкой форме – не принимаем негатив на свой счет, потому что: 🔹качественная обратная связь относится только к конкретному поведению в конкретной ситуации 🔹люди склонны делать проекции собственного поведения на других 9️⃣ Говорим спасибо – и де...

👁 305
Rroubleva_career_counselor
roubleva_career_counselor
2 февр., 06:00

Как запрашивать и принимать обратную связь Часть 3 Что мешает принимать обратную связь? 🔴Склонность к самокритике Человек, склонный постоянно критиковать себя, воспринимает любую критику извне как подтверждение своей неполноценности. В итоге чувство вины и тревоги мешает объективному восприятию обратной связи. 🔴Синдром самозванца «Самозванец» внутри нас боится потерять репутацию или статус, поэтому в любой обратной связи человек начинает видеть критику (явную или скрытую) и даже в позитивной о...

👁 285
Rroubleva_career_counselor
roubleva_career_counselor
9 февр., 06:02

Как запрашивать и принимать обратную связь Часть 4 Что помогает принимать обратную связь? 🟢Доступные формулировки Когда обратная связь подается простым и понятным языком, ее легче воспринять и осознать. Главное — не впадать в крайности: избегать, с одной стороны, сложных терминов и абстрактных выражений, а с другой — жаргона и просторечия. Лучше держаться нейтрального стиля. 🟢Новизна информации Новое наблюдение цепляет внимание (даже если это будет не очень приятное замечание). А если мы слыши...

👁 152
Rroubleva_career_counselor
roubleva_career_counselor
16 февр., 06:01

Как запрашивать и принимать обратную связь Часть 5 Еще несколько лайфхаков 🔹Не всё, что кладут вам в тарелку, нужно есть Немного раньше мы говорили о том, что можно попробовать изменить свое поведение в соответствии с обратной связью и посмотреть, что получится. Но, конечно, не нужно это делать без рассуждения каждый раз, когда получаете обратную связь. Как и любая информация, обратная связь нуждается в фильтре: полезное выделяем, ненужные эмоции отсекаем. В целом относимся к обратной связи как...

👁 141
Rroubleva_career_counselor
roubleva_career_counselor
24 февр., 06:04

Как запрашивать и принимать обратную связь Часть 6 Персональный форум обратной связи Итак, мы поговорили о том, как запрашивать обратную связь, чтобы она была максимально продуктивной, и как ее принимать. Давайте теперь обсудим важный момент: у кого запрашивать обратную связь? Источники обратной связи: 🔹Внешние и внутренние клиенты 🔹Коллеги по проектам 🔹Те, кто участвует вместе с вами в совещаниях Критерии: ✅Вы доверяете этим людям ✅Эти люди много общаются с вами напрямую ✅Обладают достаточны...

👁 110

Типы хуков

Нейтральный20 | 115 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)9 | 113 просм.
Длинные (500-1000)1 | 305 просм.
Короткие (<200)1 | 0 просм.

Влияние эмодзи

131
С эмодзи (3)
112
Без эмодзи (17)
+17.0% охвата

Типы контента

📝
11
text
120 просм.
📷
9
photo
108 просм.
Наталья Рублева | Ценность в работе (@roubleva_career_counselor) — Telegram-канал | PostSniper