Посвящается всем тем, кто думает "Предприниматели лопатой только деньги гребут!" А по факту гребут только проблемы, а не деньги 😅 В среднем на одного владельца бизнеса сегодня приходится 14 вызовов, причем три из них актуальны в моменте! Но в этой статье меня больше огорчило вот это 👇 Только 7% обращаются к коучу или психологу. В статье приведены 7 профессиональных вызовов: С выгоранием сталкивается каждый второй предприниматель. В ответ на проблему собственники бизнеса внимательнее относятся ...
Бизнес хранитель 💎
Канал для собственников и руководителей, где трудные решения становятся понятными. 📈Бизнес действует и когда откладывать уже нельзя: разговоры, увольнения, делегирование. Проблемы не исчезнут, но вы перестанете замирать и срываться.
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
19 из 19А если 1000 сотрудников?
С Новым Годом 🎄 Счастья и всего самого лучшего 💖
Лучшие Корпоративные подарки на Новый год для сотрудников разных поколений: Z, Y, X и бэби-бумеры. Ну, тут я думаю, каждый бы отгадал, не важно какое поколение, ему рады все 1. ДЕНЕЖНЫЙ БОНУС - лидер с большим отрывом. Правда для меня - это плохой подарок, ниже поделюсь. 2. Дополнительно оплачиваемый выходной - за всю мою практику нигде не встречала 😏 3. Универсальные подарочные сертификаты - на мой взгляд лучший подарок! Почему плох денежный бонус - в 90% случаев сотрудники его тратят на ежедн...
А если 1000 сотрудников?
Как у вас с прокрастинацией? 😅 Мой диплом пишется чётко по её правилам.
Худшие Корпоративные подарки на Новый год для сотрудников разных поколений: Z, Y, X и бэби-бумеры. Почему то важно? потому что поколения по-разному воспринимают подарки. Универсальный подход – когда всем дарят одно и то же – уже не работает. Дежурные сувениры без «души» всё чаще вызывают разочарование. Эксперты отмечают, что шаблонные подарки без учёта интересов воспринимаются как пустая формальность и не мотивируют персонал. ТОП-5 худших подарков на НГ для ваших сотрудников: 1. эко-сувенир...
Моё грандиозное событие ❤️
Конечно мы все хотим «чуда», «волшебства» и «чтобы оно само решилось» И ЭТО НОРМАЛЬНО! Больше зарабатывать и меньше работать - это не про зажрались, а про эволюционный механизм выживания. Другой вопрос, что мы избегаем неудобных разговоров, действий и реальности в которой живем. А ВОТ ЭТО НЕНОРМАЛЬНО. Как думаете какое тут решение?