Лучшие Корпоративные подарки на Новый год для сотрудников разных поколений: Z, Y, X и бэби-бумеры. Ну, тут я думаю, каждый бы отгадал, не важно какое поколение, ему рады все 1. ДЕНЕЖНЫЙ БОНУС - лидер с большим отрывом. Правда для меня - это плохой подарок, ниже поделюсь. 2. Дополнительно оплачиваемый выходной - за всю мою практику нигде не встречала 😏 3. Универсальные подарочные сертификаты - на мой взгляд лучший подарок! Почему плох денежный бонус - в 90% случаев сотрудники его тратят на ежедневные расходы и забывают. И в остатке - «Босс мало нас поощряет» А когда ваш сотрудник покупает себе нужную вещь и пользуется - он постоянно о вас вспоминает. 😅