ПЕРЕЗАПУСК | Бизнес

Отзывы — боль предпринимателей. Люди не любят оставлять позитивные отзывы, этому свидетельствует и статистика: негативные отзывы обычно в 2.2 раза длиннее позитивных. Яндекс Карты провели исследование на основе 15 миллионов отзывов, как ругают и хвалят заведения в России. Исследование можно прочитать вот здесь. Вот парочку примеров: — заведения чаще всего хвалят за атмосферу, расположение и интерьер. — суши-бары получают самые развернутые комментарии, а фаст-фуд самые короткие. — рестораны получ...

UDS

Узнаете себя? Согласно исследованиям, 38% предпринимателей до сих пор ведут клиентскую базу только в ТЕЛЕФОНЕ, а 12% в Excel и 25% не работают с клиентами совсем, и только 25% используют современные решения для работы с клиентами. У древних греков есть два мифа, которые полезно было бы помнить каждому предпринимателю. Один из этих мифов рассказывает о Тантале, погруженном по шею в чистую пресную воду, но умирающему от жажды. Всякий раз, когда он наклонялся, чтобы напиться, вода ускользала из-под...

Ты бесполезный Бывает, что у тебя ничего не получается? И ты считаешь себя бесполезным? Недавно я заехал в автосервис, а к слову сказать, пользуюсь их услугами больше десяти лет и всегда уверен в результате. Так вот. Погода была хмурая, настроение г@@но, в общем день не задался. - Что грустишь, Вячеславович? Игорь, хозяин сервиса, как обычно с радостной улыбкой меня встретил и продолжил: - Если плохое настроение и чувствуешь себя бесполезным, подумай о том человеке, - говорит он, - который стави...

Так вот не надо 😂 Надо вот так: staffmatters.ru

Мы работаем исключительно с контекстным поиском персонала. По всей территории РФ, и прочему миру. Находим сотрудников стабильно и это будет продолжаться. Мы будем преследовать соискателей везде, в аэропорту – в аэропорту, дома - значит дома. Вы уж меня извините, в туалете поймаем, мы из сортира их приведём, в конце концов. Все, вопрос способа подбора закрыт окончательно. staffmatters.ru

© Максим Кузнецов

А я говорю, что подбирать надо через контекст. Кто первый в контекстную рекламу зайдёт, тот и найдет сотрудников.

Когда-то очень давно на земле жили необыкновенные люди. У них было четыре руки, четыре ноги, две головы. Они были прекрасны! Это были мужчина и женщина слитые воедино. Во всей Вселенной не было существа прекраснее и сильнее. Они могли без устали ходить, работать, охотиться, охранять свой дом. Когда одна половинка уставала, то вторая всегда приходила на помощь. Но самое главное — это существо было абсолютно гармоничным и независимым. В нём одновременно присутствовало и мужское и женское начало, п...

Единственный способ победить конкуренцию — это перестать пытаться победить Компании-конкуренты — это враги, сражающиеся друг с другом на поле боя. Они пытаются отвоевать свою часть территории — доли на рынке, выпуская продукты-заменители или предлагая аналогичные услуги с незначительными модификациями или по более низкой цене. Рынок, переполненный конкурентами, рвущими друг друга на части, похож на залитый кровью алый океан. Стратегия голубого океана предлагает иной подход — выйти за пределы из...