‼️‼️‼️СТРИМ‼️⚡🎉 Уже завтра, 7 декабря в 14:00 Мск будем стримить на канале дорогого брата http://twitch.tv/shrimpsizemoose Попробуем в режиме прямого эфира победить эти ваши нейросети в задачах программирования в существующих проектах
Quant Valerian
Авторский канал Валерия Овчинникова Размышления про менеджмент команд, людей, проектов, себя и своих денег Рандомный винегрет из мыслей и репостов тут https://t.me/quant_valerian_cooking
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Старческий бубнеж #книги #наблюдение #распределенные_системы Сейчас провожу очень много собеседований, стандартных слотов в количестве 7 в неделю не хватает, иногда доходит до 3–4 собеседований в день. И очень редко, когда получается выйти с собеседования с чувством, что кандидат клевый, надо брать. Анекдот ситуации в том, что у меня сейчас вакансий руководителей (разных уровней) больше, чем вакансий разработчиков (они очень хорошо закрылись). Т. е. собеседую не новичков, а людей с опытом в разр...
Вы уже и не ждали, а мы такие раз и публикуем итоги года https://telegra.ph/Itogi-goda-2025-01-13 Критикуйте в комментариях!
Второй новогодний подгон от меня: классные каналы на почитать в праздники Концепция папок с каналами в телеге мне нравится, особенно папки сообществ. Пусть я и так не читаю 60% каналов, на которые подписан, но есть в этом что-то душевное, теплое, а иногда можно найти настоящие жемчужины. Тут коллеги из Яндекса собрали папку авторских блогов, и я, покопавшись внутри, нашёл несколько действительно стоящих источников. Это не про «успешный успех» и «офис-гёрл», а про инженерный подход, математику и ...
Практики управления на уровне культуры команды Итак, прошло несколько месяцев с тех пор, как я попробовал новые методы в работе с командой. Пришло время подвести промежуточные итоги и поделиться с вами результатами и самими практиками. Какие цели я перед собой ставил? - члены команды должны уметь работать самостоятельно и принимать решения автономно - члены команды должны быть проактивны и стремиться решить проблему, а не сделать задачу - члены команды должны научиться самостоятельно принимать р...
Итак, долгожданный, надеюсь, ответ на дилемму Diversity vs Culture Fit — что же лучше? Преимущества diversity: - под разные задачи можно найти желающих их сделать - при генерации идей видим проблему из большего количества контекстов - лучшее понимание рынка, т.к. представлено больше когорт Преимущества culture fit: - людям нравится работать друг с другом - члены команды эффективнее коммуницируют (понимают друг друга лучше, не испытывают сопротивления началу общения) - примерно одинаково представ...
‼️‼️‼️СТРИМ‼️⚡🎉 Уже завтра, 7 декабря в 14:00 Мск будем стримить на канале дорогого брата http://twitch.tv/shrimpsizemoose Попробуем в режиме прямого эфира победить эти ваши нейросети в задачах программирования в существующих проектах
Что про канал думает нейросеть by @neural_prosecco Попробовать можно тут
Кажется, МЫ СТАЛИ ЗАБЫВАТЬ СВОИ КОРНИ Я, конечно, что-то ещё помню и могу поддержать беседу, но вот производить контент на тему performance уже давно не про меня. Зато я знаю, кто может и делает! Давние подписчики знают, что мой дорогой брат Саша Ланцов регулярно выступает на конференциях, подкастах и даёт интервью на тему перфоманса в Java. Но немногие знают, что теперь он рассказывает ещё и про Golang. И уж совсем небольшое количество людей (незаслуженно небольшое, я считаю) в курсе, что у Саш...