Бизнес-игры от "Прогресс Играючи"

Полезные материалы от нас⬇️ Друзья, мы давно хотели делиться с вами полезными материалами - и вот наконец запустили рассылку по e-mail. Первые письма ушли сегодня тем, кто есть у нас в базе. Планируем отправлять 1-4 письма в месяц - без агрессивной рекламы и продаж наших услуг. Что будет в ближайших письмах: ➡️идеи: как оригинально и без привлечения подрядчика геймифицировать поздравления с Февромартом и Днем святого Валентина, чтобы понравилось даже зумерам ➡️полезный аудиоподкаст про HR-бренд ...

Игры на ФЕВРОМАРТ: онлайн и оффлайн⬇️ Уважаемые HR и руководители! На носу - мероприятия по случаю 8 марта и 23 февраля. Если в ваших планах - не просто всех поздравить, а плюсом прокачать важные навыки сотрудников в игровой форме - мы рады вам помочь! Сохраняйте себе/пересылайте своему ответственному за такие мероприятия наше предложение: Что предлагаем: игры длительностью 2-4 часа с прокачкой полезных навыков и праздничными элементами в онлайн-формате (до 55 человек) и оффлайне (до 120) в ваше...

...онлайн. Приглашаем!⬇️ Тема про коммуникацию с зумерами на работе - все так же актуальна. Мы в "Прогресс играючи" решили провести на эту тему нашу бизнес-игру "Зумология" -в демо формате. Она как раз про работу с зумерами. Что вас ждет на онлайн-демо: ➡️Поразбираем реальные сложные ситуации с производства, офиса и тд с участием зумеров ➡️Разберемся, как выстраивать коммуникацию под их ценности ➡️Поделимся управленческим опытом, пострадаем о том, как все сложно, и тд. Игра называется «Зумология...

Разработка игры и геймификация под вашу задачу⬇️ Друзья, вы знаете, что у нас есть несколько готовых игр для проведения. Но! В последнее время у "Прогресс играючи" много запросов на разработку конкретных игр или игрофикацию отдельных моментов в бизнесе. Например, с чем к нам приходят: 👍"а можете превратить процесс онбординга в игру?" 👍"нужно обучение для руководителей на полгода, начать хотелось бы с диагностической игры" 👍"хочется что-то свежее по продажам, желательно с игрой" 👍"сделать игр...

Как мы заменили скучный онлайн-сбор на спасение мира и услышали в ответ «спасибо» Предистория. В юности у меня не было ни компьютера, ни периода видеоигр. Только хард-стьюдент, как говорится⤵️ Мои будни до 18 лет: учёба, музыкальная школа, театральная студия, легкая атлетика, строевая подготовка, шитьё, танцы. Я даже сериалы того времени почти не видела. Пару раз сыграла у друга в ту самую «Линейку», когда она только вышла – на этом мой геймерский опыт был исчерпан. А вот декабрь 2025-го стал дл...

43 идеи и 3 дорожных карты новых продуктов: формирование продуктовой линейки в рамках стратсессии/брейншторминга⬇️ #кейс С недавнего времени «Прогресс играючи» проводит брейншторм-сессии или стратсессии – конкретно под вашу задачу и, если нужно, с игровыми элементами. Вот пример непростой задачи - и как мы решали ее через командный мозговой штурм: Международная компания TPE Academy делает обучение для инженеров, мастеров и специалистов нефтегазовых, энергетических и других производственных отрас...

Тестирование новых бизнес-игр - как оно происходит?⬇️ Команда "Прогресс играючи" сейчас делает профориентационный онлайн-триллер для крупной производственной компании. Проходя его (и спасая мир), школьники старших классов познакомятся с компанией, узнают о том, как и кто там работает, возможно, заинтересуются работой там + проверят инженерное мышление. Так вот, очень важно в такой игре протестировать ее перед запуском. Потому что - гипотезы гипотезами, а наши дети (и вообще любые игроки) могут и...

Ещё один взгляд на онлайн-бизнес-игры от нашего менеджера проектов ⬇️⬇️⬇️

Подскажем, если спросите⬇️ Давно не делились с вами новостями, а между тем, в игровой деятельности Агентства "Прогресс играючи" происходит много всего. Начнем: двое из команды "Прогресс играючи" теперь есть в списке экспертов крупнейшего федерального сообщества HR-специалистов HR-кухня. Это значит, что в любой момент вы можете написать нам любой вопрос по геймификации бизнес-процессов, бизнес-играм, их разработке и тд, а также по hr-маркетингу и корпкультуре - и мы ответим, поделимся мнением, по...

Игровое обучение руководителей-производственников⬇️ #кейсы Пришло время рассказать про свежие кейсы - 2026 года. В январе мы запустили большое обучение руководителей (длиной почти в год) для АО "Уралоргсинтез". Особенность образовательного процесса - он начинается и заказчивается игрой. Зачем тут игры? ↪️В начале игра диагностическая - она позволяет нам собрать информацию в моменте (это и есть наша точка А, относительно которой мы будем замерять результат в конце). Также игра здесь - способ уста...