Клуб Профконсультантов

Сейчас на рынке труда происходят заметные изменения: компании намного реже открывают новые вакансии и предпочитают удерживать текущий персонал, а не активно расширять штат. 📉 Аналитики связывают это со снижением деловой активности и экономической неопределённостью - работодатели оптимизируют расходы и всё чаще ограничивают набор новых сотрудников. Что это означает в целом: ✍ Многие компании предпочитают увеличивать нагрузку на существующих сотрудников, чем привлекать новых; ✍ Активность по публ...

Делимся последними новостями профориентации и Клуба Профконсультантов 😉 1. Начали новый цикл встреч Тренды профориентации со встречи на тему «Внутрикорпоративное карьерное консультирование». Запись встречи уже есть, пишите, с радостью поделимся. 2. Делились интересным кейсом от EdTechno #prof_разбор 3. Вспоминали о психологии конкуренции 4. Приглашали вас на наши следующие курсы - "Работа со старшеклассниками" (с 21 марта) - "Работа со школьниками 3-7 классов" (с 4 апреля) 5. Вспомнили новость ...

Наши ближайшие курсы уже запланированы, и это отличная возможность прокачать навыки 1️⃣ С 21 марта ➡️ старшеклассники (8–11 классы) ⭕️ Профориентация, выбор профессии и быстрые результаты. ⭕️ Цена раннего бронирования скоро вырастет! 2️⃣ С 4 апреля ➡️ младшие школьники (3–7 классы) ⭕️Исследуем интересы детей, пробуем, открываем первые смыслы.

Мотивационная рубрика #prof_фразамесяца «Посеешь мысль, пожнёшь действие; посеешь действие, пожнёшь привычку; посеешь привычку, пожнёшь характер; посеешь характер, пожнёшь судьбу» - цитата из книги «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Р. Кови

Результаты опроса Судя по вашим ответам ➡️ комбинирование методов становится трендом и, кажется, никто не ограничивается только одним инструментом. И теперь нам интересно: пользуетесь ли вы нашими тестовыми методиками? И если да, какие результаты и впечатления?

Представляем фрагмент отчёта популярного теста «Профориентатор». Вместо истории человека - только данные по ключевым блокам - «Интересы», «Способности» и «Личностные особенности». На основе этих данных давайте обсудим ➡️ Какие направления профессиональной деятельности могут быть интересны клиенту? Поделитесь своими идеями и рекомендациями - это отличный способ потренировать аналитический подход к результатам тестирования и обсудить реальные варианты развития с клиентами. А если вы хотите научить...

А есть ли эмоциональный интеллект? 🤔 По модели Стивена Кови человек оценивается с четырёх сторон, каждая из которых соответствует определённому типу интеллекта: ⭕️ Физический интеллект (PQ) - умение поддерживать и развивать свои физические способности. ⭕️ Умственный интеллект (IQ) - аналитика, абстрактное мышление, визуализация. ⭕️ Эмоциональный интеллект (EQ) - познание себя, эмпатия, навыки общения и самосознания. ⭕️ Духовный интеллект (SQ) - этичность, нравственные ориентиры, ценности. Расск...

Каждый третий россиянин считает, что среднее профессиональное образование стоит переименовать в «специальное профессиональное образование», но почти каждый второй предпочёл бы оставить всё как есть. 🤔 Таковы результаты опроса, в котором приняли участие 1600 представителей экономически активного населения со всех округов страны (проведён с 12 по 20 февраля 2026 года). 📌 Ключевые моменты: - 32% поддержали вариант «специальное профессиональное образование». - 47% хотят оставить старое название. -...

Чему научил февраль - наблюдения, лайфхаки, советы коллег ❄️ Февраль - странный месяц: год только начинается, идей много, а времени на их реализацию почти нет. Иногда кажется, что зима затянулась, особенно в Москве, и энергии хватает только на самое необходимое. Наши наблюдения за профконсультантами и клиентами: ⭕️Клиенты становятся более требовательными (возможно, усталость от зимы или желание быстрее увидеть результат). ⭕️Появляется потребность в быстрых и точных консультациях, коротких и емки...