ООпытный отельер Татьяна Антоненко

Опытный отельер Татьяна Антоненко

@opitnii_oteler💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Всё о продажах в отеле От стратегии и инструментов до регулярного анализа. Без воды, проверенные методы для роста дохода! Книга «303 ночи» https://gostinichnyi-konsalting.ru/market/#kniga-303-nochi Обсудить сотрудничество:@TatianaOteler

📊 Полная статистика📝 Все посты
2.7K
Подписчики
342,647
Ср. охват
12.9%
Вовлечённость
17
Постов
~1.6
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

17 из 17
Oopitnii_oteler
opitnii_oteler
20 мар., 13:15

24 апреля Яндекс Путешествия проведут ежегодную конференцию «Всё включено» В прошлом году была лично — вернулась с полезными презентациями и интересными данными, которыми делилась с вами. Это как раз тот случай, когда мероприятие реально дает пищу для ума и рабочие инструменты перед высоким сезоном: прикладная аналитика, анонсы обновлений, без воды и отчетов для галочки. В этом году конференция пройдет в третий раз, и у нас с вами есть возможность узнать многое из первых уст. Не нужно никуда еха...

👁 526📷 photo
Oopitnii_oteler
opitnii_oteler
20 мар., 11:07

Сувениры в лобби — +1 возможность, чтобы о вашем отеле узнало больше гостей. Или о вашем партнере Расскажу на своем примере. Я отношусь к той категории людей, которая любит привозить из поездок полезные подарки. Но при этом не люблю сувенирные лавки с магнитиками. Поэтому я - идеальный гость для отеля, который продаёт брендированные сувениры прямо в лобби, желательно, чтобы они еще и передавали атмосферу самого региона / города. Почему? Во‑первых, я увеличиваю отелю выручку (не отказываю себе в ...

👁 461📷 photo
Oopitnii_oteler
opitnii_oteler
19 мар., 15:51

Ни для кого не новость: работать с лояльными гостями куда выгоднее, чем постоянно привлекать новых. И речь не только про рассылки или программу лояльности. Продолжать тратить деньги на рекламу или работать со своей базой - выбор, конечно, за вами. Но одно могу сказать точно, и не устану повторять: чтобы оценить реальный результат каждого инструмента, работать нужно системно. Подход «попробуем один раз - вдруг сработает» - это надежда на чудо, а не системная работа. Событийный маркетинг тоже отли...

👁 451
Oopitnii_oteler
opitnii_oteler
23 мар., 11:56

Про Телеграм, MAX и выбор, который мы все сейчас делаем На выходных у меня закончилась подписка Premium в Телеграм. Собралась было продлить автоматически на год, как вдруг поняла, что погорячилась)) Продлила пока на месяц. В надежде, что за это время станет понятнее, как будет жить телега дальше. Параллельно пытаюсь привыкнуть к MAXу. Скорее, осваиваю и сравниваю с привычными возможностями в телеграм. Интересно, в MAXе планируется подписка Премиум? 😅 Для админов каналов вот, что уже работает 🤩...

👁 404📷 photo
Oopitnii_oteler
opitnii_oteler
20 мар., 06:58

Автоматизация в отеле — это вообще про что сейчас? Недавно обсуждали с коллегами: мы все говорим про автоматизацию, но каждый вкладывает в это что-то свое. Для кого-то это просто система бронирования или модуль бронирования на сайте. Для кого-то - порядок в операционке и CRM. А кто-то уже смотрит на это как на полноценный инструмент управления доходом. И знаете, что получается? Формально автоматизация вроде бы есть. А по факту: нагрузка на команду не снижается, бронирования руками подтверждают, ...

👁 398📷 photo
Oopitnii_oteler
opitnii_oteler
23 мар., 15:31

В предыдущем посте я рассказала, как сама осваиваю MAX, что нравится, а чего не хватает. Теперь хочу спросить как у вас дела с ним? Понятно, что у каждого свой сценарий. Кто-то уже перебрался полностью, кто-то дублирует, кто-то пока наблюдает. Поделитесь - многим интересно посмотреть, как распределяются мнения 😉

👁 368
Oopitnii_oteler
opitnii_oteler
24 мар., 07:15

Как один вопрос может удержать или потерять клиента/гостя Случайно обнаружила для себя более выгодные условия обслуживания в другом банке. Долго не думала - оформила р/с на выгодных условиях и по пути заглянула в Альфу, где обслуживалась, чтобы уточнить условия расторжения сотрудничества. И тут меня ждал сюрприз. Менеджер, мягко скажем, не проявила чудес гостеприимства. Послала в личный кабинет, сказала, что там всё понятно. И, даже, не поинтересовалась причиной моего решения. Ни «почему уходите...

👁 348

Типы хуков

Нейтральный10 | 330 просм.
Вопрос4 | 319 просм.
Статистика3 | 417 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)7 | 353 просм.
Длинные (500-1000)5 | 370 просм.
Средние (200-500)2 | 191 просм.

Влияние эмодзи

312
С эмодзи (6)
359
Без эмодзи (11)
-13.1% охвата

Типы контента

📷
5
photo
418 просм.
📝
12
text
311 просм.
Опытный отельер Татьяна Антоненко (@opitnii_oteler) — Telegram-канал | PostSniper