NNordic бизнес-симуляции

Nordic бизнес-симуляции

@nordic_games💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Официальный канал компании Nordic. Мы развиваем людей и бизнес через игры и симуляции. Вопросы: @SergSolov www.nti.su +7(495)6400662 nti@nti.su

📊 Полная статистика📝 Все посты
🔗 Связанные:@HRBPmeeting
795
Подписчики
198,267
Ср. охват
24.9%
Вовлечённость
15
Постов
~0.3
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

15 из 15
Nnordic_games
nordic_games
12 февр., 05:05

«А что, если мы ошиблись с прогнозом и рынок уйдёт влево, а мы поедем вправо?» Этот вопрос повис в воздухе на стратегической сессии Мегафона. Ответ искали не в теории, а в бизнес-симуляции «Майнеры». Представьте, что вы - команда руководителей горнодобывающей компании. Перед вами два пути: 1. Выжимать максимум из отработанных месторождений — добывать алмазы, оптимизировать затраты, продавать на бирже. Стабильно. Предсказуемо. 2. Вкладываться в технологию синтетических камней. Рынок ещё не готов,...

👁 339📷 photo
Nnordic_games
nordic_games
17 февр., 05:14

ДЕМОНСТРАЦИЯ ОЦЕНОЧНОЙ БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИИ 3 марта вы увидите игру в действии - как реальные руководители принимают решения под давлением, а оценщики фиксируют поведенческие индикаторы ключевых компетенций. Знакомьтесь со спикерами практикума: — Сергей Фадеев - управляющий партнёр Nordic — Сергей Соловьев - директор по развитию Nordic Что вас ждёт Погружение в симуляцию «Российская экспансия» - вы увидите, как игра выявляет: — стратегическое мышление в условиях неопределённости — качество коммуника...

👁 285📷 photo
Nnordic_games
nordic_games
5 мар., 05:35

ИНТЕНСИВ ПО СОЗДАНИЮ БИЗНЕС-ИГР Вы работаете в развитии персонала или оценке. В голове давно зреет идея - создать свою бизнес-игру, которая будет говорить с бизнесом на одном языке. Но где взять время, экспертизу и смелость, чтобы превратить замысел в рабочий инструмент? Этот интенсив - не обучение по шаблону. Это пространство для пересборки: два дня глубокой работы над вашей идеей вместе с экспертами. Для кого этот интенсив - Руководители корпоративных университетов и функций обучения - Внутрен...

👁 284📷 photo
Nnordic_games
nordic_games
16 мар., 10:25

HR-практикум «Как развивать управленческие навыки» Хотите, чтобы обучение руководителей было увлекательным процессом с высоким вовлечением? Приглашаем на очную встречу, где теория превращается в практику. Дата: 22 апреля | 10:00–15:00 Место: Москва, м. Автозаводская Программа мероприятия: Кейс-сессия: Опыт лидеров рынка Спикер: Наталия Петухова, начальник управления подбора и развития персонала, АЛРОСА. Кейс Алросы: Как в крупнейшей алмазодобывающей компании развивают управленческий резерв. Спик...

👁 257📷 photo
Nnordic_games
nordic_games
8 мар., 05:20

Дорогие женщины! Поздравляем с весенним праздником! Пусть он подарит вам радость и вдохновение. Желаем, чтобы каждый день приносил: 💡Много счастья, ⏳Душевное спокойствие, 🎲И большую удачу. Пусть тревоги уходят, а вы будьте уверены в завтрашнем дне. Помните: жизнь — это ваша игра, где правила устанавливаете только вы. Пусть мечты сбываются, а рядом будут только любимые люди. Не ждите идеального момента — если чего-то очень хотите, уверенно сделай свой ход! Берегите тепло в душе и оставайтесь та...

👁 237📷 photo
Nnordic_games
nordic_games
26 февр., 05:45

Оценка компетенций через игру: как извлечь максимум пользы Мы регулярно проводим оценочные бизнес-симуляции для руководителей крупных компаний. Среди наших клиентов: Ростелеком, Сбер, ФосАгро, СУЭК, ЕвроХим, ЕВРАЗ, АЛРОСА, МТС, Мангазея, Sminex и другие. На основе этого опыта мы выделили главное и сформулировали рекомендации: 1. Настраивайте сценарий под себя Участвуйте в подготовке сценария игры, чтобы содержание игры точно моделировало специфику вашего бизнеса. Так, чтобы в игре можно было мак...

👁 224📷 photo
Nnordic_games
nordic_games
27 февр., 06:30

Как выстроить адаптацию сотрудников системно — без хаоса и ручного режима Коллеги из Talent Rocks запустили практический онлайн-курс по построению системы адаптации сотрудников. На курсе вы разберетесь, как использовать AI-инструменты для подготовки материалов, проанализируете текущую модель онбординга в компании, спроектируете программу адаптации для разных категорий сотрудников, настроите систему наставничества и определите KPI эффективности. В результате вы получите понятную, управляемую сист...

👁 220📷 photo
Nnordic_games
nordic_games
19 мар., 05:51

22 апреля в Москве пройдёт HR-практикум «Как развивать управленческие навыки». Знакомьтесь со спикером практикума — Наталия Петухова, Начальник управления подбора и развития персонала, АЛРОСА. Наталия на реальном примере покажет, как Корпоративный университет перезапустил систему подготовки управленческого резерва. Вы узнаете: - Какие бизнес-задачи решает новый подход к обучению; - «Внутреннюю кухню»: как устроен проект изнутри; - Измеримые результаты: цифры и факты; - Готовые рекомендации для в...

👁 220📷 photo
Nnordic_games
nordic_games
18 мар., 05:10

Мы ценим ваше доверие и хотим оставаться рядом. Подписывайтесь на наш канал в MAX — там мы делимся самым важным, полезным и интересным 🇷🇺 🔗 https://max.ru/join/2cCYle7_Ic-eqfl-XRXtSCBlj2yYz7R9TKxAWBCTcKM

👁 202📷 photo
Nnordic_games
nordic_games
23 февр., 07:31

С Днём защитника Отечества! Желаем, чтобы сила была не только в плечах, но и в решениях, которые меняют игру. Чтобы смелость проявлялась не в словах, а в реальных поступках. Пусть каждый день приносит победы — большие и маленькие. А рядом будут люди, на которых можно положиться. Спасибо за вашу ответственность, стойкость и умение держать слово. Вы — настоящая опора!

👁 200📷 photo

Типы хуков

Нейтральный12 | 189 просм.
Статистика2 | 182 просм.
Вопрос1 | 339 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)7 | 209 просм.
Длинные (500-1000)5 | 221 просм.
Средние (200-500)2 | 201 просм.
Короткие (<200)1 | 0 просм.

Влияние эмодзи

210
С эмодзи (6)
190
Без эмодзи (9)
+10.5% охвата

Типы контента

📷
14
photo
212 просм.
📝
1
text
0 просм.
Nordic бизнес-симуляции (@nordic_games) — Telegram-канал | PostSniper