Включай HR | Neon

4 правила сильного руководителя Сегодня с нами Марина Зарипова, методолог и психометрик, автор канала @teamlaboratory. Вместе с Мариной рассуждаем, что такое лидерство и как стать тем, кто поведет за собой людей. Традиционно считается: хороший руководитель — тот, кто обладает определенными личностными чертами. Большинство компаний оценивают персонал именно с этой точки зрения. Я и сама формировала кадровый резерв по этому принципу. Но на практике механика лидерства намного сложнее, чем просто на...

Больше встреч, меньше концентрации: как работают люди в 2026 Интересное исследование от Hubstaff — платформы для трекинга рабочего времени и продуктивности. На основе данных 140 тысяч пользователей из 17 тысяч организаций аналитики изучили, как строится рабочий день у специалистов интеллектуального труда и на что уходит их время. Мы собрали главные инсайты в карточках (постарайтесь не плакать). #HR_аналитика

Переубедить нельзя сдаться HR смотрит в сторону инноваций — будь то внедрение в работу ИИ или переход на HRTech, — а бизнес настроен скептически и не верит в эффект. Как обосновать свое решение и не потерять доверие руководства? Об этом мы поговорили со Светланой Смольниковой, основателем ведущей образовательной платформы topcareer, автором телеграм-каналов про ИИ и карьеру в HR. ➡ С чего HR должен начинать внедрение нового решения: с инструмента или с управленческой проблемы? Всегда с управленч...

Что там на рынке труда в марте 2026? Почитали свежие новости и исследования и делимся с вами: ⏺Россияне на пике усталости и выгорания Работодатели столкнулись с массовым истощением работников, накопленным за предыдущие годы. Это показывают данные платформы кадровой аналитики. В первую очередь признаки эмоциональной усталости фиксируют в отраслях с высокой нагрузкой. А вот в регионах с большим количеством промышленных и оборонных предприятий кадровая аналитика показывает более высокий запас прочн...