MATCHER by Degteva Yulia

🗓25 декабря, 18:00 Zoom-встреча: «Правда и мифы об ИИ: что действительно работает в бизнесе, а что — маркетинг» Обсудим, какие ИИ-инструменты приносят бизнесу результат, где заканчивается польза и начинается хайп, и как ИИ влияет на профессии и найм. Гость: Анжелика Матушкина, основатель агентства NeyroVerse (создание и внедрение ИИ-решений), эксперт Совета цифровой трансформации торговли при Минпромторге, спикер TEDx. Для участия -CCЫЛКА

Zoom-встреча: «Ассистент 2026: как войти в профессию, быстро расти и не застрять в рутине” 📆18 декабря в 18:00 ✅Почему работа Ассистентом лучше продаж/офиса? Навыки с первых месяцев. ✅Ошибки новичков + мифы о профессии ✅Карьерные треки ✅ЗП: старт и рынок профи. ✅Q&A 📸Гость: Анастасия Олейник, основатель и руководитель школы ассистентов Участие ЗДЕСЬ

Вакансия: #бизнес_ассистент Проект: https://study.skyeng.ru ✅Задачи✅ -бизнес-задачи: ведение календаря travel-поддержка составление презентаций поиск информации task-treking -личные-задачи: управление недвижимостью health-контроль заказ товаров/услуг 📌Требования📌 -опыт работы личным/бизнес-ассистентом (или opertaion/project manager) от 3 лет -ориентация на результат, а не процесс -навык работы в режиме многозадачности -уверенное владение цифрами и таблицами: бюджеты, сводные таблицы, краткая а...

🗓️ЧЕТВЕРГ, 4️⃣ декабря в 18:00 Zoom-встреча: «Стратегическая сессия — главный инструмент развития бизнеса в конце года» Приглашаем Вас на эфир, где разберём, почему стратегирование — это не формальность, а ключевой фактор роста компании. Обсудим, какие результаты даёт качественно проведённая стратегическая сессия и почему именно декабрь-идеальное время для подведения итогов и выстраивания чётких планов на следующий год. Гость эфира — Елена Частова, организационный аналитик, бизнес-консультант и...

🗓️ЧЕТВЕРГ, 1️⃣1️⃣ декабря в 17:00 Zoom-встреча: «HR-бренд, как канал найма" Гость эфира- Анастасия Курникова, HR BP Коммуникационного агентства PR Partner (ТОП 25). Анастасия специализируется на построении HR-систем, привлечении и развитии/удержании талантов в сфере коммуникаций. Чтобы получить ссылку на Zoom, просто отметьтесь в комментариях -вышлем её лично перед эфиром. Что будет: ☑️Почему HR-бренд стал одним из главных каналов найма ☑️Как его строить: внутренний и внешний бренд работодателя...

Поздравляем с первым рабочим днём 2026 года! Продуктивного старта, чётких целей и сильных результатов 🏇 Погнали!

Стартуем уже через 15 мин 🎙 Ссылка для участия

https://t.me/rbc_news/138932

Компания всегда реализует масштаб мышления своего лидера. НЕ стратегию. НЕ маркетинг. НЕ орг структуру. А именно масштаб мышления собственника/ руководителя. Можно бесконечно докручивать воронки, KPI и регламенты. Но чаще всего точка роста лежит в другой плоскости- в «невидимой»: 😰 в страхах 😰 в ограничивающих установках 😰 в непрожитом опыте 😰 в сценариях, которые мы повторяем снова и снова…. Вы же замечали: - точно знаете, что нужно уволить или нанять человека- и откладываете; - понимаете, ...

Ой, горяченькая тема… HR-Бренд🔥🧯🚒 Для кого-то HR-бренд- это количество и качество отзывов о компании. Для кого-то- красивые кейсы, сторис из офиса и улыбки сотрудников на фотографиях. А для меня-это цифры 📊 Чёткие метрики, по которым можно оценить, работают ли усилия по бренду работодателя или это просто ИБД (имитация бурной деятельности). Вот минимальный набор показателей, которые действительно говорят о здоровье HR-бренда: 1️⃣ Кандидатский NPS: что думают о вас те, кто уже прошёл путь канд...