Anastasia Lukina

Понедельник? Замечательно. Главный учёный Microsoft Джейми Тиван на этой неделе заявила, что в эпоху нейросетей классическое гуманитарное образование становится критически важным для успешной карьеры. McKinsey признали, что начали целенаправленно нанимать гуманитариев, которых раньше отодвигали подальше. CEO Cognizant заявил, что идёт набирать людей в колледжах свободных искусств. Сооснователь Anthropic Даниэла Амодеи сказала, что ищет в кандидатах не технические навыки, а эмпатию, любопытство и...

Чему на самом деле нужно учить детей в мире, который больше не стабилен Сегодня с подругой на завтраке говорили про детей, про будущее, про то, как вообще их ко всему этому готовить, и в какой-то момент поймали себя на том, что снова уходим в привычную сторону: обсуждаем мир, который меняется быстрее, чем мы успеваем к нему адаптироваться, перебираем навыки, сценарии, гипотезы, и как будто пытаемся заранее подстелить соломку там, где её по определению не может быть, потому что сама среда уже ста...

В центре внимания - умение быстро перестраивать процессы, не теряя контроль над качеством и результатом В 2026 году у многих компаний сокращаются циклы планирования, пересматриваются роли в командах, усиливается фокус на данных и быстрой проверке гипотез. Поэтому мы собрали подборку тг-каналов, которые помогают предпринимателям и управленцам: — быстрее находить решения — избавляться от неэффективных действий — выстраивать гибкие и устойчивые процессы Внутри: каналы про ключевые направления: 🔺пр...

В-третьих, (продолжение предыдущего поста) стало видно, что часть команды формально «внутри цели», но по факту не имеет с ней внутреннего согласия, и это тот самый слой, который невозможно вытащить через обычные разговоры, потому что люди сами часто не до конца это осознают, они продолжают делать, участвовать, обсуждать, но их энергия уже не направлена на рост, а уходит в компенсацию внутреннего конфликта, и именно здесь начинают возникать те самые незаметные саботажи, которые выглядят как «слож...

Спорт высоких достижений и связка с развитием потенциала Так сложилось, что спорт в моей жизни был всегда, сначала как что-то базовое и почти утилитарное, про здоровье, энергию, форму, без особого смысла, просто как привычка, которая встроена в жизнь и не требует отдельного осмысления, но уже во взрослом возрасте, когда опыта стало больше, а наблюдений глубже, я вдруг начала ловить очень странное и одновременно очевидное ощущение, что чем больше я смотрю на спортсменов и чем больше работаю с ком...

Что на самом деле происходит внутри команды, когда вы думаете, что всё под контролем На днях завершилась ещё одна командная оценка топ-менеджеров, и каждый раз такие проекты для меня - это не про «провести диагностику», а про зайти внутрь системы, в которой уже есть скорость, деньги, амбиции, но ещё нет полной ясности, за счёт чего всё это дальше будет расти. Что имеем? Промышленная компания в сфере Высокотеха. 10 руководителей и собственник компании с выручкой около 5 миллиардов, который пришёл...

Модели принятия решения из спорта высоких достижений Вчера мы с тренером по паделу обсуждали, как ускорилось время, и вдруг увидели, что спорт очень точно отражает эту реальность. Падел, по сути, - это не просто новый вид спорта, это ускоренная версия тенниса - появился в 60х в Мексике как компромисс: меньше корт, быстрее розыгрыши, ниже порог входа и почти мгновенное вовлечение в игру. Если в теннисе (играла в него всю свою юность) ты долго выстраиваешь игру, то в паделе ты сразу оказываешься в...

CMO - это одна из самых интересных точек входа в C-level Spencer Stuart уже двадцать лет смотрят на карьеры CMO в компаниях S&P 500. Почти половина этих ролей занята женщинами, и это самый высокий показатель среди топ-команды. Это важный сигнал: маркетинг стал зоной, где быстрее всего происходит обновление управленческой логики и появляются новые траектории роста. При этом средний срок в роли - 4 года. CMO всё чаще становится транзитной позицией. Через неё проходят, чтобы дальше расширять зону в...

Как мечту превратить в план? Вчера на тренинге по целеполаганию мы пришли к выводу, что единственная преграда , которая может помешать человеку реализовать мечту - это его отражение. И почти сразу попалась в руки весточка из Гарварда. Суперзвезда бейсбола Сёхей Отани - дважды чемпион мира, четырежды самый ценный игрок сезона и первый человек в истории, получивший MVP в обеих лигах. Harvard Gazette пишет о том, что за этим стоит не только талант, а конкретный метод, которым он пользуется со старш...

Профессиональное