Карьера без багов | Лена Соколова

Давайте обменяемся вакансиями Сейчас в меня прилетает большое количество вакансий и запросов о рекомендациях толковых профессионалов. Более того, я сама продолжаю поиск менеджера продукта к себе в команду — одного в команду пригласили 🥳, а второго ещё рассматриваю. Откликнуться и прочитать подробности можно по ссылке. Если вы в поиске работы или нанимаете к себе в команду, пишите об этом в комментариях. Роли в маркетинге, HR, продукте, проектах, дизайне и разработке. Рекомендовать кого-то тоже ...

Смелость сказать «нет» Бывает так, что крутые специалисты из-за тревожности и FOMO начинают бежать впереди паровоза. Они так боятся упустить возможности, что соглашаются на первый попавшийся вариант — лишь бы уже всё закончилось. За подобной спешкой теряется самое важное: суть и та самая цель, ради которой всё затевалось. Делюсь гордостью — на днях моя менти осознанно отказалась от полученного оффера. Условия были вполне привлекательными, функционал тоже. Есть одно «но» 👇 В процессе отбора она ...

Неожиданно активный по вакансиям день — вношу то, что вижу по чатам и рефералкам в комментарии к посту выше 👆🏻 Смотрите и откликайтесь напрямую, во всех вакансиях (пока) есть контакты нанимающих. На этой неделе ещё буду дополнять по мере поступления. Присылайте свои вакансии, если ищите коллегу в комментарии той же публикации.

На конференции приходят не за докладами нетворкингом Этот пост будет смешанным, собранным из двух позиций – профессионала и просто человека. Начну с признания: стала терять интерес к масштабным конференция и форумам. Когда ты посещаешь или организуешь их первые пар лет, есть азарт, новые лица, интерес. Но в какой-то момент (у меня на 9й год работы с форумами) всё становится более предсказуемым, лица спикеров одинаковыми, а темы повторяющими одну и ту же мысль с разных сторон. Переход происходит ...

Приятный повод встретиться очно и расширить профессиональный нетворкинг 🙂 Завтра на ProITFest проведу два интерактива: 12:00 в секции Hiring Как презентовать себя? Особенно когда кажется, что "ничего такого я не делаю"). Разберем механику самопрезентации, которая работает и на нетворкинге, и на собеседованиях. 15:00 в секции Hard Skills «Дело об исчезнувшем единороге. Как спасти AI-продукт, который сжег 50 млн?» Проведем с основателем комьюнити "Ещё на продакты" Женей игру-расследование. На реа...

Чему учиться для буста карьеры? На этот вопрос дал ответ отчёт LinkedIn за январь 2026 года. В список вошли ИИ грамотность, работа с конфликтами, адаптивность, оптимизация процессов и инновационное мышление. Смотря на практику в своей работе и ситуациях менти, которые работают как в России, так и в Европе, подтверждаю — все вышеперечисленное отвечает реальным вызовам. Но есть нюанс: отчёт дает просто название навыка, не раскрывая, что в него закладывается. У каждой компании и каждой должности мо...

Возвращаясь к карьерному - знаете про страшилки? Кажется, что во взрослом возрасте зомби и искаженными от злости лицами никого не удивишь. Как вам такая страшная история 💭 Специалист верил в свой карьерный рост, работал по 10-12 часов в сутки без оплаты переработок, но так и не получил повышение. Решил искать новую работу (темной-темной ночью, конечно), а как только выходил на новое место попадал под сокращение. Только пройдет испытательный срок - здравствуй оптимизация в компании. Думаете это ...

Карьерная самозащита Сегодня праздник защитников — раз тема задана, почему бы не посмотреть на неё со стороны карьеры. Мы с вами хотим постоянного роста и реализации себя как роскошный максимум и эквивалентной вложенным усилиям оплаты как базовый минимум. Это есть говорить с точки осознанности. Если простыми словами, то работать меньше, зарабатывать больше, при этом заниматься любимым делом и расти в нём. Реальность привносит свои коррективы в виде чёрных лебедей, о которых сложно даже подумать ...

Какие твои сильные стороны Нет, я не про вопрос на собеседовании. Завтра как ментор приглашена на выпускной программы Women in Tech, чтобы ответить на вопросы менти. Организаторы попросили сформулировать свои топ-3 профессиональных навыка для презентации участницам митапа. Казалось бы, базовый вопрос, но заставил задуматься. Когда в фокусе разноплановые задачи, при этом с менти обсуждаются их кейсы, богатые своей спецификой, выделить топ становится сложнее. Идёт время и то, что считал значимым д...

Срочный сбор: поделитесь, вы бы порекомендовали своих бывших (работодателей) их потенциальным партнерам или сотрудникам? Интересноооо, про себя тоже напишу в комментариях 👀