Learning elements

Вы делаете крутые курсы. Но научить этому других - задачка со звездочкой. Вы руководитель отдела методологии. За плечами - десятки разработанных программ, сотни обученных сотрудников. Вы точно знаете, как сделать курс «работающим»: где добавить практику, как замерить результат, какой слайд выкинуть без сожаления. И тут приходит ОН. Новый сотрудник, стажёр, перспективный методист. Вы садитесь рядом, открываете ноутбук, говорите: «Смотри, тут всё просто…» И понимаете: а с чего начать-то? В голове ...

Как калькулятор сделал команду L&D t2 партнером На Learning Elements 2025 Светлана Тараскина из t2 рассказывала о простой, но очень важной вещи - как считать трудозатраты на разработку обучения и зачем это вообще нужно. В телекоме все происходит быстро. Меняются тарифы, процедуры, продукты, и обучение должно успевать за этими изменениями. Запросы приходят со сроком «вчера», а команда при этом поддерживает более 13 000 сотрудников. В такой реальности невозможно планировать «на ощущениях». Раньше ...

Когда сотрудники не включаются в обучение. В корпоративных программах всё чаще возникает одна и та же ситуация. Сотрудники компетентные. В работе показывают результат, берут ответственность, но в обучении не доходят до конца. Откладывают задания, формально проходят модули, не применяют новое в работе. Важно не спешить с выводами. Если человек стабильно справляется со сложной профессиональной нагрузкой, вряд ли проблема в его «неспособности учиться». Скорее, дело в условиях, в которых это обучени...

1 марта стартует главный профессиональный экзамен для тренеров. Знаете это чувство, когда делаешь своё дело, и вроде всё хорошо, но не покидает вопрос: «А как у других? На каком я вообще уровне?» Часто ответить на него некому. Коллеги - слишком близко и субъективно, рынок - слишком далеко. Поэтому каждый год проводится конкурс «Тренерское мастерство». В первый день весны, 1 марта, стартует 21-й ежегодный конкурс! Конкурс – специально созданное пространство и время, чтобы выйти из привычного режи...

⚡️Отправляемся в Вайбоград — лабораторию по вайбкодингу от LXD hero для методистов, тренеров, продюсеров, авторов курсов и преподавателей, которые готовы выйти на новый профессиональный уровень. Если вы чувствуете, что можете больше, чем позволяют LMS и конструкторы, то вам сюда. За 2 воркшопа превратите идею в работающий продукт с помощью вайбкодинга. Без кода и без ограничений платформ. Специалисты, которые умеют создавать продукты и понимать их архитектуру: 👉 выходят в продуктовые роли 👉 по...

Вы делаете крутые курсы. Но научить этому других - задачка со звездочкой. Вы руководитель отдела методологии. За плечами - десятки разработанных программ, сотни обученных сотрудников. Вы точно знаете, как сделать курс «работающим»: где добавить практику…

Четыре истории про то, как делать обучение по-настоящему. Коллеги, давайте сразу без интриг. В этом году на Learning Elements будет более 70 спикеров. И мы попробуем написать обо всех. Сегодня будет четыре истории. Про разное. Но про одно: как перестать гадать и начать строить обучение, которое работает. 1. Как Авито построила «Фабрику курсов» и перестала выгорать. Когда курсов становится много, а задач по новым еще больше, команда обычно упирается в потолок. Сроки горят, люди на пределе, заказч...

Админы, как и многие из вас, в это сложное время ищут опору и решение в окружающей среде. Нашли хорошую статью, очень хотим поделиться - «Как жить в эпоху перемен и не облажаться». В ней советы о том, как принимать личные решения, когда все вокруг меняется, и мы подумали — а как бы мы могли поддержать тех, кто занимается обучением? Как нам всем работать, в чем искать опору, что нам делать (или не делать), когда сегодня одно, завтра другое, всего очень много и все непонятно и очень неопределенно....

Станьте партнером Learning Elements 2026 8–9 июня 2026 | Москва Мы встречаемся уже более 15 лет. И каждый раз честно говорим о том, что работает в обучении, а что нет. В этом году снова соберемся, чтобы обсудить реальные задачи, которые стоят перед L&D, HR и методологами. 400+ участников. Это не просто «слушатели». Это руководители и эксперты по обучению из крупнейших компаний: Сбер, РЖД, OZON и другие. А еще представители онлайн-школ и edtech-проектов. Мы объединяем людей, которые ищут работающ...

Когда обучение начинает помогать В прошлом посте мы писали о задаче, которую многие специалисты по обучению хорошо знают, но редко обсуждают вслух. Иногда обучение начинает усиливать тревогу. На конференции Learning Elements в этом году неожиданно много разговоров именно про это. Не впрямую про «тревогу». А про то, как делать обучение, которое действительно работает в реальной жизни людей. Например, целый блок будет про когнитивную нагрузку и перегрузку обучения. Как учиться новому, когда перегр...